认定工伤成立,厂方不服,在复议期限60天的最后一天,采用邮寄部分材料的方法申请工伤行政复议,复议机构不能及时立案,只好依法通知厂方在一定时期内补 用人单位股东追偿本该由用人单位承担的恶意医疗费,确保劳动者顺利就医,顺利进行工伤法律维权。 (三)、建议人力资源社会保障部门合并内设机构劳动争议仲裁委员会和 ...
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的工商注册证明等材料为由作出第二份《不予受理通知书》。彭炳礼向岱山县人民政府申请复议,同年8月11日,复议机关维持原具体行政行为。2010年12月,彭炳 ,鉴于彭炳礼曾先后向两个不同县区的人事劳动社会保障局申请工伤认定,如何计算申请工伤认定的申请期限,属重要的程序性事项,需重新审查。舟山中院裁定:指令 ...
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十三条(告知义务)区、县人力资源社会保障局向申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位送达工伤认定决定时,应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序 待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-370138.html -
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十三条(告知义务)区、县人力资源社会保障局向申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位送达工伤认定决定时,应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序 待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊,经鉴定委员会确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-368168.html -
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法院的支持。所以,对于劳动者来说,不要轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。(4)与单位协商解决前,根据伤残级别和计算标准明确 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:解除劳动合同时上年度北京市职工月平均工资*12 ...
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组织作为申请人的,应当出具法人证明或授权委托书等材料;(二)申请人委托代理人申请工伤认定的,代理人应提交授权委托书和代理人的身份证明(原件和复印件);委托 申请之日起60日内按照规定作出鉴定结论;必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达鉴定申请人及对方当事人。第五 ...
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如下证据材料:1、行政复议申请书及附件,拟证明孔德成向被上诉人提出行政复议申请;2、行政复议答复通知书,拟证明被上诉人依法通知厦门市劳动和社会保障局提交书面 职工的合法权益。因此,从保护劳动者合法权益出发,对因有正当理由而耽误申请工伤认定期限的劳动者,应尽力维护其合法救济权利,将因有正当理由而耽误的 ...
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的基金;劳动保障部门的工作人员不正当受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤的,未妥善保管申请工伤认定的证据材料致使其灭失的,以及 :“是指与用人单位存在劳动关系(包括实施劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”确定一个人是不是职工,就是要确定用人单位与职工之间是不是 ...
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确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。-该条规定针对整个劳动案件,而按《条例》规定处理的工伤事故案件自然 而道远!突破“藩篱”出路何在? 在目前,裁判理念的更新与超越是当务之急。工伤事故案件处理尤其亟需突破滞后司法裁判理念的“瓶颈”。 建立在现代市场经济和民主政治、 ...
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[2007]第12号仲裁裁决书,原告于2008年7月8日提起诉讼已经超过起诉期限; 2、被告收到邵仲裁案字[2007]第12号仲裁裁决书后的起诉状及原告应诉 活动性肺结核后,被告于2006年1月11日申请工伤认定,邵阳市劳动和社会保障局予以受理并作出工伤认定结论,即使排除是否送达职业病诊断证明给原告的 ...
//www.110.com/panli/panli_189262.html -
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