贴、餐贴；2、2008年1月15日原告与yy公司签订的《劳动合同书》和原、被告于2008年10月22日签订的《劳动合同书》，证明原告原与案外人yy公司建立 ；6、《会议纪要》，证明被告要求员工随迁北京，没有与员工解除劳动合同的意愿，员工不去北京需要个人提交离职申请；7、被告员工李x、魏x等签名的证言， ...
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致使部分员工屈服，但被告未予同意，并向原告索要裁员计划和外包协议，但遭拒绝。原告又以调整岗位为由要求被告进行选择，但原告提供的岗位与被告专业完全不同。 2009年12月14日选择至WIPRO公司工作，与该公司签订劳动合同。认定上述事实，由经庭审质证的《裁决书》、《劳动合同》及《员工聘用书》、《谈话记录 ...
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及海德鲁公司的《员工手册》规定的其他情形等，海德鲁公司可以不提前通知杨某解除劳动合同等内容。2007年11月1日海德鲁公司与中智公司签订合同，约定内容与上述 获得海德鲁公司年终奖。2、2009年4月9日案外人裘恒春写的《杨某离职未尽事宜确认》，上有9月全额工资(含五险一金)、住房公积金由海德鲁公司支付 ...
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与谭宝会同工种的梁美胜等十人均与安正公司签订了协议书，约定因员工个人原因，安正公司每月直接向员工支付养老保险、医疗保险等社会保险费用，由员工自行 补偿金问题。谭宝会上诉主张其因安正公司违法要求以签订承包协议并书面声明双方之间未存在劳动关系作为继续工作的前提条件而被逼离职，但其提供的光盘不足以证实电话 ...
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资格证书，证明原告的工作能力不低下；11：原告代表被告与案外人签订的建设工程施工合同及补充协议，证明劳动合同上的签字并非原告本人所签，该签字与检材上 龚x劳动关系的决定》，决定内容为：该员工徇私舞弊，利用职务便利收受往来单位的好处，数额巨大，严重违反了我国有关法律和公司的管理制度，根据我司《行政处罚（ ...
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接受甲方提供的技术培训后，在劳动合同终止前，不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔 公司与摩托罗拉公司签订的《蜂窝系统服务协议》，但从本案起诉至一审法庭辩论终结，亚太兰特公司始终认为摩托罗拉公司的行为侵犯其用工权和经营权，从而要求摩托 ...
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接受甲方提供的技术培训后，在劳动合同终止前，不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔 公司与摩托罗拉公司签订的《蜂窝系统服务协议》，但从本案起诉至一审法庭辩论终结，亚太兰特公司始终认为摩托罗拉公司的行为侵犯其用工权和经营权，从而要求摩托 ...
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王爱云，广东尚之信律师事务所律师助理。原审被告：广州市利川贸易有限公司(下称利川公司)，住所地广东省广州市白云区机场路7-9号703房。法定代表人：杜传波，该公司 方式禁止其员工任职期间或者离职后的一定时期内不得从事某种竞争性的经营活动。本案中，杜传波与中泰公司签订的劳动合同和《竞业限制及保密协议》， ...
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所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉，但是一汽物流有限公司银行监管监管业务部领导和人事部的都说：“ 我们协商，只是一直拖着，而融资银行与长久集团即将与经销商签订新的三方协议。等新的协议签订完成后，与我们就没有什么关系了。如果我们等新的 ...
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