，双方签订劳动合同的同时就签订了员工培训协议，该协议的4、5条约定了工作服务的时间，即原告从培训之日起就要按照该协议为被告服务两年。第6条约定了原告 于2010年10月20日签订了一份期限为2010年l0月20日至2012年10月21日的《劳动合同》。该合同第三条约定农尚壮的工作岗位为送电线路设计；第 ...
//www.110.com/panli/panli_46301280.html -了解详情
广播电视局和湖南广播影视集团组织的地点主要在英国的专项培训，原、被告同时签订了专项培训协议，约定了10年的服务期；2009年11月12日起原告擅自 接通也置若罔闻），原告称2009年11月26日向公司提交电子报告要求调整工作岗位，公司没有收到该类报告，公司于是从2009年11月30日开始计算原告的旷工 ...
//www.110.com/panli/panli_27802216.html -了解详情
的客户，此外，两被告还以各种方式拉拢原告潜在的客户，致使原告造成很大的经济损失。原告认为，被告张立的行为违反了其与原告签订的海外培训协议和保密协议，违反 如通讯费、洗衣费等)，以及由甲方所支付的与培训有关的任何其它费用。5、培训期满日即乙方完成培训任务并返回原工作岗位之日起开始计算。6、乙方同意在接受 ...
//www.110.com/panli/panli_34599.html -了解详情
胜东按照要求参加有关培训的，虹峰公司应按上海市政府规定的月最低工资标准按月向丁胜东支付。同日，丁胜东与航华公司签订了岗位聘用协议。聘用期限和每月 法定双休日标准，丁胜东每年有权享受104天假期。丁胜东2006年度实际休假时间为两个半月，其有权要求支付一个月的加班工资。根据上海市劳动和社会保障局颁布的沪 ...
//www.110.com/panli/panli_12978429.html -了解详情
，于2009年6月19日与原告签订了一份期限为两年的聘用培训协议书，该协议书依法约定了双方的权利义务及违约责任，特别是协议的第二条第三款、第三 任务、职责、纪律要求。乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。二、权利和义务。1、乙方在甲方处 ...
//www.110.com/panli/panli_23127435.html -了解详情
尽快适应工作，双方于2006年7月31日签订了一份《新进公司大中专毕业生岗位培训协议》，由被诉人提供设备能源部专业岗位给被诉人，并且提供设备、仪器、仪表等 离岗，连续旷工至今。申诉人与被申诉人是在充分协商，平等自愿基础上签订上述两份合同的，两份合同是真实合法有效的，现在被诉人擅自离岗，严重违反双方的 ...
//bbs.110.com/thread-105431-1-1.html -了解详情
区)劳务合作洽谈暨技术技能人才招聘会，45家职业介绍和培训单位与深圳84家用人单位签订了劳务合作协议，达成意向性定向输出人数17175人；我省31家需引进 要继续将落实企业促进就业政策作为工作重点，重点落实主辅分离、小额贷款、岗位补贴、社保补贴政策。进一步加大宣传力度，加大工作力度，加大督促检查力度， ...
//www.110.com/fagui/law_219906.html -了解详情
。由于我的岗位在研发部门，研发部门在公司分立后隶属格非科技公司，故格非科技公司于2008年8月18日与我签订了劳动合同，承继了毕业生协议约定的 确认。本院认为：根据劳动合同法第二十五条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训或者劳动者负有保密义务的，用人单位可与劳动者约定违约金。除此之外，用人单位不得与 ...
//www.110.com/panli/panli_45269037.html -了解详情
反腐败培训”。2008年5月20日张某与S公司签订了一份“《工商管理硕士》培训协议”（以下简称《培训协议》），培训期限从2008年5月至2010年12月，公司 通知函》，两天后张某也收到了该函。尽管在函件中S公司并未明确表示不再要求张某履行服务期，但明确表示了终止劳动关系，不再提供工作岗位，由此可视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-327441.html -了解详情
反腐败培训。2008年5月20日张某与S公司签订了一份《工商管理硕士》培训协议（以下简称《培训协议》），培训期限从2008年5月至2010年12月，公司 终止通知函》，两天后张某也收到了该函。尽管在函件中S公司并未明确表示不再要求张某履行服务期，但明确表示了终止劳动关系，不再提供工作岗位，由此可视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-306690.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务