9日，李庄被重庆市第一中级人民法院终审判处有期徒刑一年六个月，同日接到执行通知书。第二天即2月10日，李庄被送到南川监狱“服刑”。正在办理入 方式进入龙岩市公安局道路交通违法信息管理系统，对已经录入系统的本地电子监控发现的车辆违章行为进行处理操作。事实上，不少地方的交警部门，采取不罚款不扣分的方式删除 ...
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保险单。在向业主提交证明和保险单时，承包人应通知工程师。保险单位与发出中标通知书前双方同意的一般条款一致。承包人应使所有由其负责的在中国人民保险公司 服务的指定分包人，应保护并保障承包人免于承担上述事项，以及任何由于指定分包人的违章或失职引起的一切索赔、起诉、损害赔偿费、诉讼费、指控费和其他开支。59 ...
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逐笔审核凭证、账表，对存在的差错或隐患未发现或未发《查询通知书》进行限期纠正的；(四)违反规定，办理存款人死亡后或所有权有争议的存款过户、支付的 百五十六条有下列行为之一的，给予有关责任人员罚款处理或警告至记大过处分：(一)指使或纵容驾驶员违章驾驶车辆的；(二)隐瞒包庇交通肇事行为的；(三)驾驶员违章 ...
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，由本单位做更正会计分录补记入帐，属于银行责任差错，应即通知银行给予纠正。发生外币存款业务的铁路局和分局，应按外汇管理办法的规定将外币交银行办理结汇 收入６．车站收回少收款（见１４２号科目）。７．铁路分局或铁路局填发违章乘车处理通知书借１１３．８其他贷２８１．６列车客运其他进款贷２８３．１车站客运其他 ...
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）闽执异字第1号执行裁定书，由福建高院向两被执行人重新发出执行通知书。裁判理由最高人民法院认为：本案申请复议中争议焦点问题是，生效法律文书确定的 。朱红蔚被实际羁押时间为875天，广东省人民检察院计算为873天有误，应予纠正。根据《最高人民法院关于人民法院执行〈中华人民共和国国家赔偿法〉几个问题的解释 ...
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，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 （3）用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时 。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需 ...
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单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（3）用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并 ...
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的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。（3）用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时 。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需 ...
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证各一份，证明梁XX在宁陵县城永乐路西侧的花棚属违章建筑，宁陵县建委给梁XX送达了限期拆除通知书。11、户籍证明，证明被告人梁成海的出生日期。原审 。其上诉称不构成敲诈勒索罪的上诉理由成立。但原审定性不当，适用法律错误，应予纠正。本院认为，原判认定事实清楚，证据充分，审判程序合法，但适用法律不当，应予 ...
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其他七个采石场的安全监管工作。被告人张建广严重不负责任，疏于日常管理，对违章操作监管不力，致使2005年6月16日北京市长山石材公司第一采石场在凿岩作业 行为，没有按照镇矿管中心的规定下达事故隐患整改通知书责令企业整改，使一些违章、违规行为没有得到及时制止和纠正。特别是2005年6月7日以来，对第一 ...
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