，中餐费由市“双优”办负担，补助交通费由各窗口单位负担。补助交通费与窗口工作人员的考勤考核结果挂钩，凭市“双优”办出具的证明向窗口单位按月领取。窗口工作人员的工资 拿、卡、吃”等不廉洁行为的，每次扣10分；(六)违反审批办证、收费有关管理规定的，每次扣5分，情节严重的加扣5分；(七)不能及时、准确解答 ...
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各建筑施工企业、各有关单位：依据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》（建设部令第128号），为做好全市2009-2010年度建筑施工企业“三类人员”安全继续 所属区、县建设安全管理部门组织培训，具体安排由所属区、县另行通知。四、考核方式：“三类人员”安全继续教育考核成绩采取试卷与考勤综合考评的方式， ...
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、工资计划、职工教育计划、奖惩方案及劳动保险；改进劳动组织，提高劳动生产率，监督考勤制度的执行情况；提供劳动生产率指标和有关工资统计资料。（五）设备部门： 四）企业货币资金的一般日常收支由企业财会部门按有关财务会计制度规定办理，特殊情况下的收支需按内部管理规定报经企业主管领导批准。二、货币资金日常管理 ...
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、工资计划、职工教育计划、奖惩方案及劳动保险；改进劳动组织，提高劳动生产率，监督考勤制度的执行情况；提供劳动生产率指标和有关工资统计资料。 （五）设备部门： 四）企业货币资金的一般日常收支由企业财会部门按有关财务会计制度规定办理，特殊情况下的收支需按内部管理规定报经企业主管领导批准。 二、货币资金日常 ...
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和办结时限等，做到权责明确、行为规范、责任到人。 （三）遵守市政务中心各项管理规定，接受市政务中心的督办协调，配合市政务中心或相关部门完成有关联审联办事项，按 2.自评扣5分。 第三十六条 附加分（20分） （一）考核期内无违反考勤行为的，加3分。 （二）得到服务对象书面等实物表扬的，经确认，每件次加 ...
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支出成本比在编员工的支出大大降低。 人事管理便捷专业 用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作 规章制度能做什么 ●绩效考核，做还是不做 ●企业还能对员工罚款吗 ●休假与考勤 ●年休假一律由公司安排吗 ●怎样才算严重违反规章制度 五、加班费的控制与风险 ...
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，去年底连续休病假一个月。本单位依据自行制定的考勤管理办法，将双休日和元旦都计算在内。对此，本人根据《国务院关于职工工作时间的规定》第二条、第三条和第七条的 和双休日。但对已经扣发的工资不予退回。为此，能否根据《民法》第七十五条的规定提起诉讼？如可以，费用多少？若胜诉，是否败诉方承担诉讼费用？谢谢。...
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合同的可行性研究。 3.2.6 计划财务部副部长协助部长工作，负责有关的财务管理工作。 3.2.7 下属公司、企业的财务部设部长，在经理领导下主持本 5.6.3 联系业务时应尽量减少拨打长途电话，降低费用。 第七节 车辆使用管理规定 5.7.1 公司车辆必须为公司业务服务，部门公务用车，由部门领导先 ...
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的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数（包括考勤资料）和有关定员编制、工资基金及其他规定，计算实际应发金额。取得本人签章的凭证，方可据以列为 国家科研项目和课题（不包括国家大型基建设计研究项目和已有经费管理规定的其他国家科研项目），在按规定要求完成并验收后，可按该项目经费结余数提取劳务酬金， ...
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。七、劳动工资部门负责编制和落实劳动工资计划，改进劳动组织，控制生产用工，健全考勤制度，做好人工耗费的分析，归口负责降低人工成本。八、其他部门，要在各自 费用收支管理办法》的精神，对勘测设计单位所属科协和咨询机构的科技咨询服务费用收支管理规定如下：一、业务范围和收费原则按（８６）科协发咨字０８９号文的 ...
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