和认定工伤，起到了积极和重要的作用，使大量的工伤得到工伤保险的认可和法律的保护。但实际中仍有一些工伤事件按10条标准难以界定，例如，职工在工作中 认定为工伤？职工于深夜在办公室被害可否认定为工伤？职工值班期间外出用餐突发疾病能否认定为工伤？2.现行工伤认定的10条标准存在着词汇界定不明晰的问题《办法》 ...
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损失30万余元；其他被告对赔偿责任承担连带责任。同时，张某的妻子又以工伤赔偿为由，向重庆某区劳动争议仲裁委员会申诉，要求运输公司支付丧葬补助金、因工 请求缺乏法律依据，因此请求法院判令不支付张某妻子、儿子有关工伤赔偿的请求。 张某的妻儿能否得到两份的经济补偿，你的理由依据是什么？ 律师点评 此案主要 ...
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所谓工伤保险适用的构成要件，是指适用工伤保险必须具备的条件，是判断能否享受工伤保险的标准和依据。具体而言，工伤保险的构成要件有： （1）前提条件： 申请工伤保险的问题。因此，只有经工伤认定机构认定为工伤后，工伤受害者才能申请工伤保险，才可能得到工伤保险基金的补偿。 （2）用人单位已经为其职工缴纳了 ...
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已经受到了公司的纪律处分，扣除了200元工资，违纪行为已经得到了惩罚。现在贺某已经依法认定了工伤，就应该得到工伤保险待遇，自己也愿意按照法律的规定承担应该承担的部分。 造成的，马某应该负全责。那么，贺某在完全无辜的情况下受伤能否被评定为工伤呢？根据《工伤保险条例》第十四条第（三）款的规定：在工作时间和 ...
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被告人保局作出行政行为的证据,最后认定具体行政行为合法,张先生确实不构成工伤。【律师点评】,对于一个事故伤害能否被认定为工伤,要视具体情况而定。目前,关于工伤 是所有在工作时间、工作场所发生的伤害都能被认定为工伤,有时,因自身因素导致的伤亡一般不能得到工伤认定。三、职业病认定需在目录范围内【案例】小玉 ...
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。2010-08-28 23:14杨华兴 本律师心存三个疑虑：物质性人格权价值能否以工伤保险理赔标准或道路交通事故人身损害赔偿标准为限额？省级的人民政府或者同级 两者赔偿合计不能超过实际支出数额。又如误工费，不能因为身体伤害，得到两份的工资性赔偿。但是，死亡赔偿金与一次性工亡补助金怎么做减法？A-=？ ...
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了赔偿，旅行社不应再承担赔偿责任。 邢某父母邢某某和赵某某找到本律师，与本律师探讨能否获得交通事故和劳动工伤双倍赔偿，本律师经认真研究有关劳动工伤赔偿和人身损害赔偿方面的法律法规，认为死者邢某的父母邢某某和赵某某可得到工伤与交通事故双倍赔偿。邢某某和赵某某委托本律师代理其维权。本律师接受委托 ...
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意义。一个在企业突然发病的员工，被确诊癌症，50多天后不治身故，他能否获得工伤保险？2005年1月26日，厦门市劳动和社会保障局作出结论，戴尔公司中国 发病后一直坚持工作，只盼早日学成上岗，回国治疗。 48小时标准郑杰死亡后，得到了保险公司10.5万元的寿险赔偿，约13万元的医疗费用也由医保支付。按戴 ...
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该请示中的挂靠行为属于违法行为，自当予以规范，而不能使规避法律的行为得到支持。 问题二：关于离退休人员与新工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内 之外的第三人造成职工伤亡的，第三人已经承担民事侵权赔偿责任，工伤者能否获得工伤保险补偿。根据最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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意外死亡的，而不是他自己故意要去寻死。王福彬说。 于是，他多次找到公司，但得到的答案都是与公司无关。伤心欲绝的王福彬从老家凑来了一些钱，把儿子送往 《老徐茶馆》咨询，她是某家政公司的月嫂，在去雇主家的路上出了车祸，能否算工伤？ 据这位月嫂介绍，10月中旬，经家政公司介绍，她到市民赵先生家从事家政服务。 ...
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