的管理体制，实行民主管理；7．履行民办中小学、幼儿园章程赋予的其它职责。第二十三条民办中小学、幼儿园校(园)长出现下列情况时，区、县教育局(教委)可 一以上具有本市正式户口。董事长或理事长应由主办单位委派人员或主办人担任，并须有本市正式户口。直接管理民办中小学、幼儿园各项工作的国家行政机关人员不得担任 ...
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规定和岗位职责要求具体确定。 2、凡聘用上岗的员工，由企业法定代表人代表企业(或通过委托代表)与员工签订劳动合同。 企业厂长、经理和征董事长以及相同 各级职业介绍机构登记求职，推荐介绍就业，也可自谋职业； 非本市常住户口的临时工(含外来劳务工)到其户口所在地劳动管理机构报到登记，组织劳务介绍或返回原地 ...
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劳动合同制。附：关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见 劳动部办公厅一九九三年七月五日 关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动 规定和岗位职责要求具体确定。（二）凡聘用上岗的员工，由企业法定代表人代表企业或通过委托书委托代表与员工签订劳动合同。企业厂长、经理和董事长以及 ...
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权限和法定程序办理聘任手续。具体办法另行制定。第十三条财务总监不得兼任公司的正、副董事长、经营班子成员或财务、审计部门负责人。第十四条财务总监实行定期轮换制度 十条财务总监有下列情形之一者应予解聘：（一）患病无法正常履行岗位职责的；（二）经考核不称职的；（三）因违反规定被有关部门取消相应技术职称的；（ ...
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重要岗位人员，以及离开涉密岗位仍在脱密期内的人员；6、国有企事业单位的领导干部，国有控股企业的董事长、总经理，国有参股企业的国有产权代表；7、其他 单位送交的登记备案人员情况变更信息后，要在两个工作日内完成对信息库的修改工作。(三)明确职责，加强管理。登记备案人员信息库建设，是因私护照按需申领工作能否 ...
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发挥董事会的作用，建立集体决策和可追溯个人责任的董事会议制度，提高管理和决策水平。董事会和经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得一人兼任。(三)改革企业内部 。建立和完善收入能增能减、有效激励制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪、岗变薪变的工资制度。鼓励资本、技术、管理等生产要素参与收益 ...
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基金投资组合、核心股票池等商业信息？公司或其他投资管理人员基金投资决策之前是否向董事长、董事或股东方人员进行咨询？若有，请在备注中列示。1.12 是否 公司制度的有关规定？5.3 新进员工是否经过了入职培训以及必要的岗位专业培训和职业道德培训？如是，请说明培训时间、地点和方式。5.4 新进员工是否被 ...
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按照干部管理权限和法定程序办理聘任手续。具体办法另行制定。第十三条财务总监不得兼任公司的正、副董事长、经营班子成员或财务、审计部门负责人，也不得兼任公司的其他 第二十条财务总监有下列情形者应予解聘：（一）患病无法正常履行岗位职责的；（二）经考核不称职的；（三）因违反规定被有关部门取消相应技术职称的；（ ...
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董事会，国有独资公司设立董事会；国资委任免国有独资公司的董事长、副董事长和董事，职工董事由依照法律法规的规定由职工民主选举产生。这一规定与《公司法 的权限。笔者以为，政府官员进入国有独资公司董事会，行使出资人职责，理所当然。但从我国目前规定来看，不允许政府官员进入董事会也是情有可原，主要考虑到权力缺乏 ...
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三者之间的法律关系、劳务派遣单位与用工单位对劳动者分别承担的法律责任、使用劳务派遣用工形式的岗位等进行了严格规范，同时明确禁止用人单位通过设立劳务派遣单位向自己或所属 劳动合同法》是贵族法，整个定位错了。劳动者是分层次的。可分成四块，最上端的一层是总经理、董事长，也是劳动者，本来就很强势，没有必要用《 ...
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