加了100元房补,即2400元,此后一直没涨工资。而从9月到12月,公司没与我签劳动合同,合同是2012年1月开始签的,期限为一年。合同内容是每月1500 不能证明我是被解聘的吗?入职前四月没签合同,其中三个月的工资能得到双倍工资的差价倍偿?没仲裁协议书能向仲裁委员会提出仲裁请求吗?我一共能获赔多少钱 ...
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我于2013年10月3日,到实习公司实习,并签署实习生实习协议书,实习期间是2013年10月3日至2014年7月14号,但是2013年11月29日下午被告知劳动合同截至今日为止,这样算是甲方违约么?我该怎么维权?...
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与单位发生矛盾,后来单位主动提出协议解除合同,并支付了一笔补偿金和待通知金,并和我签订了离职协议书,还出具给我一张离职证明,上面写着协议解除合同。 1)因为发生过矛盾,请问之后单位会在我的个人档案材料上留下不良记录吗? 2)个人不能查询自己的档案,请问我能通过其他途径了解我的档案内容嘛?...
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.2.25与公司签了一个合同:由于转户要在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他 辞职到底需不需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的.如果这2W不用交,并且公司没有对我进行过技术等 ...
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公司去年派我去巴西一家合资工厂培训了2个月,并签订了培训协议书,规定了回国后工作未满5年辞职需承担出国费用(包括往返交通、食宿、医疗等一切费用)。想请问律师,如果我不满一年辞职是否必须赔偿?如果是,赔偿费用是多少?协议中的“等一切费用”,是否公司说多少就多少,怎么确定是否在赔偿范围内?...
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学习前我们签订协议:我去进修回来后需要在现单位工作满5年,如不到5年我提出工作调动的,视我为违约方。现单位根据我与单位已签订的进修协议书里的规定要求,我必须向单位缴纳违约金后方准许我辞职。违约金额计算详情为:进修费用780元,进修住宿420元,进修期间单位所付给我的工资5085.6元,社会保险费 ...
//www.110.com/ask/question-223007.html -
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学习前我们签订协议:我去进修回来后需要在现单位工作满5年,如不到5年我提出工作调动的,视我为违约方。现单位根据我与单位已签订的进修协议书里的规定要求,我必须向单位缴纳违约金后方准许我辞职。违约金额计算详情为:进修费用780元,进修住宿420元,进修期间单位所付给我的工资5085.6元,社会保险费 ...
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的《承诺书》是双方当事人的真实意思表示,且不违反法律的禁止性规定,该解除劳动合同协议书及《承诺书》合法有效,原审对此予以认定正确。故上诉人上诉称,双方 16人给中国农业银行睢县支行出具的承诺书中写明领取此次追加的7000元补偿金后,劳动争议就此了结。邢玉州、梁伟等16人与中国农业银行睢县支行签订的解除 ...
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月31日止”。2008年12月30日,原告与B公司签订《解除劳动合同协议书》一份。该解除协议书主要内容为:原告于2005年8月1日至B公司工作,由于 陈述,原告、被告及B公司虽签订了转让协议,但在实际操作过程中,原告的劳动关系被转入上海市对外服务有限公司,故原告认为上述转让协议应为无效,且原告与B公司 ...
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公司已结清钟情工资及其他费用。而后,钟情在2003年5月2日向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该会于2003年5月2日作出南劳仲裁字[2003]第72 乐家公司支付经济补偿金、赔偿金、违约金、精神损失赔偿的请求。在《终止、解除劳动合同协议书》中,钟情已经承认在乐家公司付清工资后其他方面无拖欠,因此乐 ...
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