我的合同期是从2013-4-8到2015-4-7。 我今年4月写信给老板辞职，打算6月30日离职，5/12HR将我签字的《解除或终止用工通知书》发给第三方代理， ，突然间现在我老细想炒我，那么我的赔偿工龄是从第一份合同开始算还是从第二份开始算呢？ 我将HR 同事发给第三方的来往邮件打印出来，是否会有力 ...
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我5月9日提出离职，老板批7月31日，但是到期后不给我办离职手续，但是我坚决要走，还说要追究我的经济责任。后来协商我再工作15天，把工作交接好，但是老板又以我上班没做事为由要辞退我，我想知道这是我违法还是老板违法？...
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并要我回单位补办手续来解决问题。因为都是熟人，我一一照办。最近原公司称辞职报告需重写，签现在的日期，才可能解决退工问题；但对因他们的问题（未办退工）导致我的损失（长期无法交养老保险产生的高额滞纳金）只字未提。 我的问题是：我只能听从原公司的，还是有更好的保护自己权益的方式？...
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在考虑客观因素的前提下，在无正当理由情况员工须无条件执行1、按时到京。2、写辞职报告 回复：发一份解聘函给我。 以上对话摘要皆有信息记录保存 理由：对公司指令不重视 只是督导，拿着督导的 工资，做着大区经理的事，我上班能赚到钱吗？？还好我是一个人生活，还可以吃家里，住家里的，我 这情况我怕走哪去都您都 ...
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超过半年的，然后我和公司协商好赔偿，赔偿我一个月的工资。人力资源部在2天后邮件通知我解除合同。但是公司现在让我自己填写离职申请报告，没有辞退通知书和书面的赔偿证明，但是我有协商过程的录音和人力资源部答应给的赔偿的QQ聊天记录，我该写辞职申请报告吗？怎么写才对我有利？还是直接不写？...
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我提交辞职报告一个月，之前就和老板说明赶紧交接， 需要对的东西的东西都对对清爽，可是交接的人一直以没时间为由不安排时间，到一个月后才开始对，但是我的时间已经到了，而且现在都过了1个半月了，还是没对好，人事没有交接人的签字不给开具离职证明，我想请问这可以去投诉吗？...
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我在私企做会计,现在身体不好,所以想离职,单位死活不批准,说我只能在她家工作,死了这条离职的心.说我要是不来上班,她就天天派车到家里接我.事实也确实是这样.我请病假,她非要安排车到医院接我去单位办公.您看怎么处理好.我还是想尽量协商解决,因为如果弄僵了,他们出点儿什么损招也是个人吃亏.您说呢?...
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我之前是在物流公司上班的，经常拖欠工资，因为工作上的事情辞职了，9月底已经交接好了，10月初正式离职，期间同事有不懂的我还过去帮忙过，现在都十一月底了还 签了，责任也不在他们，现在和客户又做了一个冻柜，这次是好好的，可是客户还是以上次的理由拒绝付款，现在公司说两万多的货款收不回来是我的责任，都过去两 ...
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上个月我发生车祸，让我女朋友打电话给经理请了假，好点了以后我回公司辞职，经理说什么我的资料公司已经注销了，他还是叫我回去上班，说我休息多久都没事的。然后我回家休息了10几天以后去公司办离职。因为当时进公司的时候签过合同，不满一年要扣1000块钱 ...
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制的上班打卡制度因不是月初上班所以按天计，但财务结算是应该按底薪除以26天算还是除以30天来计算当时老板说包吃住，可实际情况却只提供吃饭当时说七月份按转证后的 两个月才转还说转证就给买社保的也没实现我是七月中旬提出辞职，当时约好是到月底可以离职有个前提是当时所说的一个月转证，买社保，包吃住这些待遇条件 ...
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