工资。第七条 市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。公安、工商、建设等有关部门应当在各自职责范围内， ，先行支付拖欠工资的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。第五十三条 在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经 ...
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公积金等因素，适时调整最低工资标准，使月最低工资标准逐步达到社会平均工资的40%以上。企业按最低工资标准支付工资的，要履行必要的民主程序并报同级劳动 农民进城务工为由收回承包地，切实纠正违法收回农民工承包地的行为。农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地 ...
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建设单位缴纳，在工程款中列支，保证建筑业企业在因故未能及时支付农民工工资的情况下，用于支付工资的保障资金。第四条 市建委、市劳动保障局共同负责 单位违反合同规定拖欠建筑业企业工程款，导致建筑业企业拖欠农民工工资的；（二）建设单位肢解发包或建筑业企业非法转包建筑工程，致使用工主体不具有法人资格或无建筑业 ...
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支付分包价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠 ，并对企业负责人进行问责；对存在转包、挂靠、违法分包等行为的工程项目，要依法严肃处理；对未结清民工工资的工程项目将暂缓竣工验收备案。对恶意 ...
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支付分包价款、造成建筑施工企业或劳务分包企业拖欠民工工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠 ，并对企业负责人进行问责；对存在转包、挂靠、违法分包等行为的工程项目，要依法严肃处理；对未结清民工工资的工程项目将暂缓竣工验收备案。对恶意 ...
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、市发改委、市监察局联合行文，制定关于打击围标、串标，违法分包和转包的实施意见。通过制订标准、明确界限、严格程序、控制费用等措施规范劳务分包 信誉从业单位监督管理办法，针对交通建设从业单位和人员在招投标过程、合同签订履行、工程款支付、民工工资支付、质量安全管理等方面的突出问题研究制定交通建设改革创新的 ...
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区以上人民代表大会及其常务委员会、政府、党派、工会、共青团、妇女联合会等组织召开的会议；(三)作为人民陪审员参加审判活动或者作为证人参加诉讼、仲裁活动；(四)《 ，先行支付拖欠工资的合伙人可以依法向其他合伙人追偿。第五十三条 在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给 ...
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、出借办学许可证；恶意终止办学、抽逃资金或者挪用办学经费处罚类别：警告、没收违法所得、责令停止招生、吊销办学许可证法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》 核定法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第十条9、对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况的审计确认法律依据：《劳动保障监察条例》第十五条《湖南省 ...
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查处克扣和无故拖欠农民工工资的违法行为。劳动保障部门要加强对企业特别是农民工集中的企业支付农民工工资情况的监督检查，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常 ，要坚决依法予以纠正。农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地承包经营权，但不能撂荒。农民工 ...
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单位)或者劳务分包企业，有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当 工资预留账户制度，企业预留部分资金专项用于发生欠薪时支付劳动者工资的应急保障。试行设立工资预留账户的行业由市人民政府批准，具体管理办法由市劳动保障部门 ...
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