法民初字第xxxxx号原告陶xx,男，汉族,1966年3月11日生，住重庆市南川市白沙镇顺竹村x组，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx。委托代理人夏x，海南学 证明原告的工资水平。被告xx公司针对其辩称理由，提交以下证据：1、劳动合同书（2011年7月9日签），拟证明原告与被告签订了有效的 ...
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的经济补偿等。原告于解除劳动关系前的十二个月的平均工资为3425元。上述事实，有原告提供的进厂证、工资存折、合同书、入厂证制作登记表、民事 可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状并按对方当事人人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时直接向该院预交上诉费10元，递交上诉状后上诉期满七日内仍 ...
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了工伤认定举证通知书。4.企业法人营业执照。拟证明原告是办理了工商注册登记的合法用工单位。5.劳动合同书。拟证明第三人马某某与原告恒丰公司签订了劳动 内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判长 冉景洪审判员 冉桂花代理审判员 印志林二0一一年 ...
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重庆市第四中级人民法院 民事判决书（2011）渝四中法民终字第01021号上诉人（原审原告）：林群英（林琼英）。委托代理人：刘江。上诉人（原审被告） 是公司拟定后与林群英签订的，属于格式合同。虽然该合同的名称是劳务合同书，但从合同的内容来看应属劳动合同。其理由：一是林群英从事公司的主要工作，即生技部的 ...
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人蔺某某与被上诉人重庆某某木材加工有限公司（以下简称某某木材加工公司）确认劳动关系纠纷一案，重庆市武隆县人民法院于2011年7月30日作出（2011）武法民初字第 给不具备用工主体资格的组织或自然人，与陈关明签订的《木材采伐承包合同书》是合法有效的，因此不能认定蔺某某与某某木材加工公司存在劳动关系。 ...
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。2、第三人的公司基本情况，证明第三人的用工主体资格。3、劳动合同书，证明原告与第三人存在劳动关系。4、原告的相关病历资料，证明原告的受伤事实 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判长仇修 人民陪审员彭芳 人民陪审员曹荣书 二0一一年十一月 ...
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法民终字第7986号上诉人（一审原告）：重庆XXXX有限公司，住所地重庆市XX县XX镇XX组。组织机构代码：XXXXXXXX。法定代表人：XXX，董事长。 ：XXX于2010年5月起到XXXX公司从事打石英砂工作，双方未签订书面劳动合同书。双方约定工资实行计件制，按月支付。XXX在XXXX公司处上班同 ...
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，原告不服裁决。遂诉至本院。认定上述事实，有双方当事人的陈述、劳动合同书、解除劳动合同证明书、储蓄存款存折、营业执照，身份证等证据在卷，足以认定。本院 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交诉讼费，递交上诉状后上诉期满七日内 ...
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未办理相关手续。1992年该厂改革，在用工制度上实行企业内部全员劳动合同化管理，与二被告及全厂工人分别签订劳动合同书。约定合同有效期为一年，从1992 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时，直接向该院预交诉讼费，递交上诉状后上诉期满七日内 ...
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原告与环卫公司分别于2008年、2009年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判长戴静 审判员鄢世钢 人民陪审员顾大荣二0一一年 ...
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