责任，即20%，计币9501.1元，被告湖南某某机械有限公司与郭某某形成了雇主雇员关系，应承担本案主要责任，即80%，计币38004.42元。根据《中华 规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百 ...
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元，合计851439元。原告在从事雇佣活动中受到损害，被告刘贵堂作为雇主，应当对原告的损失承担赔偿责任。被告吕俊将建设工程分包给无资质的被告刘贵堂 条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零 ...
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。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的 过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主 ...
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交强险，包括死亡伤残赔偿限额110 000元，医疗费用赔偿限额10 000元，财产损失限额2000元）、第三者责任险（以下简称三责险，责任限额为300 000元 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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既不能给予公有制企业以特权，也不应歧视非公有制经济，必须平等保护各种经济形式的财产权利和其他权益。14宪法和劳动法亦同样规定了公有制企业与非公有制经济中的劳动者享有 称无责任补偿）原则。17即是雇主为雇员办理了工伤保险手续后，雇员因工受害符合工伤范围的，不考虑雇主和雇员的过失（故意为免责）而由劳动保险 ...
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尚无证据证明李新成有类似故意的重大过失，雇员的一般性过失不是减轻雇主责任的理由。据此，判决四被告应共同全额赔偿四原告各项财产损失和精神抚慰金损失共计 的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任；但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 在民事诉讼中，被告 ...
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善良管理人的注意，龚志勇对该起事故负全部责任，且造成他人重大财产损失，应认定其有重大过失，故应适当减轻被告的赔偿责任。原告高永苹主张被扶养人生活费， 赔偿责任。一审判决雇主仅承担赔偿总额的40％，显然不公平。2、一审判决适用法律错误，人身损害司法解释第九条是关于“雇员在从事雇佣活动中致人损害的”规定， ...
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善良管理人的注意，龚志勇对该起事故负全部责任，且造成他人重大财产损失，应认定其有重大过失，故应适当减轻被告的赔偿责任。原告高永苹主张被扶养人生活费， 赔偿责任。一审判决雇主仅承担赔偿总额的40％，显然不公平。2、一审判决适用法律错误，人身损害司法解释第九条是关于“雇员在从事雇佣活动中致人损害的”规定， ...
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停止侵害；(二)排除妨碍；(三)消除危险；(四)返还财产；(五)恢复原状；(六)修理、重作、更换；(七)赔偿损失；(八)支付违约金；(九)消除影响、恢复名誉； ，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用《民法通则 ...
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。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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