许，由被告提供施工工具和部分电料，在原、被告一同进行线路安装工程过程中，原告从梯子上摔下，致原告受伤。原告受伤后，分别于2010年12月24日、 作为被告承接工程的施工工人其与被告之间属雇佣合同法律关系，因此原告在从事雇佣活动过程中摔伤，雇主应承担损害赔偿责任。但原告在未采取任何安全防范措施的情况下， ...
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而是合伙关系，同工同酬。且原告在施工过程中没有采取安全措施，没有遵循安全作业程序，一方面是其自身原因，另一方面是被告高美莲家的预制板破裂导致原告受伤，所以原告的损失应由 关系，被告朱战峰与被告高美莲系承揽合同关系。因此原告李民岗在从事雇佣活动过程中摔伤，应由雇主朱战峰承担损害赔偿责任，但原告李民岗在未 ...
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原告）王保中。委托代理人王永青。上诉人余银仓、栗先菊因雇员受害赔偿纠纷一案，不服林州市人民法院（2009）林民郊初字第215号民事判决，向本院提起上诉。 60元支付了王保中等人工资。原审法院认为，王保中在受余银仓、栗先菊夫妇雇佣期间从事雇佣活动过程中受伤，余银仓、栗先菊作为雇主，依法应承担民事赔偿责任 ...
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职务有着密切的关联性，因此，刘某下班回家途中应认定为从事雇佣活动的范畴，期间因交通事故受伤属于从事雇佣活动中遭受人身损害。因此，田某作为雇主应承担赔偿责任。刘某主张天津市某物流配送公司承担连带赔偿责任，发包人与雇主承担连带赔偿责任的前提是雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，而刘某是在完成 ...
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关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 人员王倍德的证言、郭清军的调查笔录，均证明了姬**受杨**雇佣、在**工具公司工地施工过程中受伤的事实。举证的杨香*、姬燕燕、王文通的证言， ...
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王某与王甲约定包工不包料，之间系承揽关系。王乙是王甲雇佣的人，王乙因施工过程中受伤，应由王甲对王乙的损失承担赔偿责任。 3、王某与王 《人身损害赔偿司法解释》）第11条第1款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，即雇主对雇员工伤承担的是无过错责任。也就是说，不论雇主是否有过错 ...
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刘长城在一审阶段即向一审法院出具报告，请求撤回对郭梅卿的起诉。本案一审过程中，岳阳市平安司法鉴定所受一审法院的委托，对刘长城伤情进行了鉴定，鉴定 途中受伤，应当认定为在从事雇佣活动中受伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 ...
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关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任”的规定，对杨光华的伤害 为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿”之规定，对杨光华身体受伤的后果应承担部分补偿责任， ...
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减。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害、雇主应当承担赔偿责任”之规定，原告宋永生作为雇员在从事 原告宋永生驾车因其占道超车、操作不当，并负该交通事故的全部责任。本案中，原告宋永生在驾驶车辆过程中作为被告宋艮杰（雇主）的司机（雇员） ...
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证明原告贺某某受雇于被告黎某某，在去照看材料的过程中摔伤致残。十六、医药费发票四张，拟证明原告贺某某受伤产生的医药费。对上述证据，被告 不予支持。以上损失共计315851.59元。综上所述，雇员在从事雇佣活动中其人身权利受到法律保护，为维护雇员与雇主之间正常雇佣关系秩序，依照《中华人民共和国民法通则》 ...
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