杨某遂诉至法院，要求李某承担赔偿责任。 本案在审理过程中，围绕该起人身伤害事故应当由谁承担赔偿责任，产生有两种不同的观点： 第一种观点认为，应由 约定给付报酬的权利义务关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害或造成他人损害的，雇主应当承担赔偿责任。 承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果 ...
//www.110.com/ziliao/article-160239.html -了解详情
伟的满载四轮自卸车回牛场的行为，其目的是搭便车代替出行的个人利益才导致的伤害后果，并不是其工作范围，也不是为了上诉人的利益。3、孟军立的死亡系多因一果 老国认为孟军立压车超出了工作范围，是其与车主之间的事，而孟军立等人将玉米杆装车运回农场，压运车辆客观上已成为雇员从事雇佣活动的一部分，是为了雇主的利益 ...
//www.110.com/panli/panli_274138.html -了解详情
，现度日如年。原告认为，原告在受罗诗永雇佣中因改砌烟道受伤致残，当时的工作环境不具备安全保证，四建公司疏于安全防范，未按操作规程在楼梯上安装 公司交管理费。本院认为，公民、法人由于过错侵害他人人身的，应当承担民事责任；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；二人以上没有共同故意或者共同 ...
//www.110.com/panli/panli_248772.html -了解详情
苑建设工程的发包方，根据上述《解释》 第十一条第二款的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受 691元×20年×40%=109 528元。5、住院伙食补助费：本院参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定即12元／天×151天=1812元。6、被 ...
//www.110.com/panli/panli_242759.html -了解详情
月2日，被告建房进行墙体装修，原告受雇为被告工作，在工作过程中，因被告搭设工作架发生松动，致使原告摔倒在地而构成重伤。经衡阳市明正司法鉴定所 伤残。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告作为原告的雇主，对其 ...
//www.110.com/panli/panli_195986.html -了解详情
的义务，故张必武的实际雇主是被告电力公司，双方形成了雇佣法律关系。原告张必武作为雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主电力公司应承担民事责任。原告张必 交付成果或交付的成果不符合约定，即构成违约；而雇佣不涉及工作成果的交付，侧重于提供的劳务是否合格，雇员未按照雇佣人的要求提供劳务即构成违约。4、归责 ...
//www.110.com/ziliao/article-128256.html -了解详情
一审宣判后，双方当事人均未上诉，一审判决已经发生法律效力。 「评析」 本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系以外的第三人侵权而引发人身损害赔偿案件。 承担侵权赔偿责任，同时原告覃宗清作为雇主对于雇员刘德华的人身安全负有保护责任，雇员在为其工作中受到伤害，雇主亦应承担赔偿责任。这就是说，雇主和侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-42749.html -了解详情
一审宣判后，双方当事人均未上诉，一审判决已经发生法律效力。 「评析」 本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系以外的第三人侵权而引发人身损害赔偿案件。 承担侵权赔偿责任，同时原告覃宗清作为雇主对于雇员刘德华的人身安全负有保护责任，雇员在为其工作中受到伤害，雇主亦应承担赔偿责任。这就是说，雇主和侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-38898.html -了解详情
。因缺乏安全生产条件而导致雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，应由雇主承担赔偿责任。本案中，由于莫同祥雇佣麦然开从事具体的瓦面维修工作没有提供相应的安全生产 不予支持。关于麦然开的残疾赔偿金及被抚养人生活费的计算标准问题。麦然开的伤害经司法鉴定为一处九级伤残，两处十级伤残，原审根据中华人民共和国国家标准 ...
//www.110.com/panli/panli_92065.html -了解详情
赔偿案件若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，田九乔受上诉人雇佣在驳船上做船员，因该驳船系尾档， “双帮缆”打缆工作时身体受到伤害，该打缆工作系为完成索保力、程成的雇佣活动，索保力、程成作为雇主对田九乔因此而遭受到的损失应当承担雇主责任。但索 ...
//www.110.com/panli/panli_70046.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务