伟、中国人民财产保险股份有限公司三门峡市分公司（以下简称保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托 时间为258天。原告没有提供证据证明其供职的三门峡市晟鸿砼业有限公司为非全日制用工性质，故原告主张兼职误工损失部分，不符合法律规定，不予支持。根据 ...
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公惠招待所有限责任公司（以下简称公惠招待所）与被申请人赵陈英申请撤销仲裁裁决纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭对该案进行了审理。申请人公惠招待所的法定代表人 一再恳求将其留下，并声明不用单位为其缴纳“三金”。在此情况下，只好比照非全日制用工形式，约定从2008年1月1日起，只让其上夜班，即从晚上六点 ...
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：增加了民办非企业单位等组织作为用人单位，并且将事业单位聘用制工作人员也纳入本法调整。此外，本法还根据征求意见的情况和现实劳动关系的需要，对非全日制用工做了专门规定。引用自北大法宝检索法条释义 岳海艳律师 15800862599，办公地点：浦东民生路1403号太湖世家国际信息大厦317室，近九号线杨 ...
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溪镇大西街49号。上诉人彭维富因与被上诉人陈大武机动车交通事故责任纠纷一案，不服湖南省永顺县人民法院（2011）永民初字第603号民事判决，向本院提起上诉 。另，上诉人在二审中提交的其与湘西猛洞河漂流公司签订的《非全日制劳动用工协议书(漂流船工)》约定,湘西猛洞河漂流公司聘用彭维富为漂流船工,聘用期从 ...
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某，XX律师事务所律师。原告罗某与被告某食品有限公司（以下简称某公司）劳动争议纠纷一案，本院于2012年1月16日立案受理后，依法由代理审判员罗利独任 故原告的诉称理由不成立，本院对原告的该项诉讼请求不予支持。被告辩称原告系非全日制工人，不应支付经济补偿，未提供证据证实，本院对该辩解理由不予采纳。关于 ...
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、无证无照的家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷不断增多。大量无证无照的家庭作坊，雇工人数少则几人，多则20几人，用工不规范，劳动管理混乱，是劳动 观念教育，促使雇员摒弃只有正规就业或端“铁饭碗”才算就业的传统观念，树立从事非全日制、临时性、季节性等灵活形式工作也是就业的观念，树立职业平等和劳动光荣的 ...
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、无证无照的家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷不断增多。大量无证无照的家庭作坊，雇工人数少则几人，多则20几人，用工不规范，劳动管理混乱，是劳动 就业观念教育，促使雇员摒弃只有正规就业或端铁饭碗才算就业的传统观念，树立从事非全日制、临时性、季节性等灵活形式工作也是就业的观念， 树立职业平等和劳动光荣的 ...
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的情况说明6份，证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同，对非全日制员工也作出了通知；2、2008年5月被告公司工会的会议纪要，证明公司多 上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院不予支持。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...
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│保安垫付的养老 │第1款、《劳动法》第72条、 │ │ 第1879号 │养老保险费纠纷 │告在办理退休手续时，向社会 │保险费和滞纳金 │第73条第I款，被告 之日不同，社会保险效力开始的时间自用工之日起算。第4款可以表述为：无雇工的个体工商户、非全日制从业人员自愿参加基本养老保险的，社会保险效力 ...
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代理权限为一般授权。原告伍某某诉被告永州某某某超市有限责任公司劳动争议纠纷一案于2011年10月31日向本院提起诉讼。本院受理后,依法适用简易 保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。最高 ...
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