，是由用人单位主动提出，经与劳动者协商一致，在这种情形下，用人单位应当按劳动者的工龄支付一年一个月工资的经济补偿金。第二种称为无过失性解除，即劳动者存在如下三种情形 下到11楼找其女友张某，张某不在办公司，张某同一个办公室的同事何小姐问其手里拿的是什么，李某打开瓶盖给何小姐闻，之后将装有汽油的瓶子放至 ...
//www.110.com/ziliao/article-256702.html -了解详情
从不见加班，但一样运转正常。 十七、趋同规则：一个单位头头的秉性喜好总会潜意识地影响他的部属。机关平时总议论某科室的特征区别，但总能归因到科长的因素上 李四不求有功但求无过，说话圆滑滋润，做事四平八稳，虽不曾解决实际问题，但保得一方平安，同事皆称楷模，领导坦言放心。掐指一算年限又近，于是，赶紧写材料填 ...
//bbs.110.com/thread-67089-1-1.html -了解详情
这个私营业主虚报项目，局长批钱给他，但是这钱同时是以我单位名义借贷于他，单位与私营业主间签了一个借款合同，13万元是还款）领导指示作不入帐处理暂时放在我 也证明了是立案前把钱交给了同事。再者，一开始我就打欠条给单位，是否能说明我无挪用公款的主观故意呢？还有一点，作为单位的非法收入而且是小金库的钱，有别 ...
//www.110.com/ask/question-33853.html -了解详情
的桌子上，那一页有一段话说：我不允许一个女人教导或指挥一个男人，她必须闭嘴。还有些男同事对她说一些不恭敬的讥讽话，为了显示她的工作不称职 工作人员，与受害人没有上下级制约关系，雇主责任则采取过错责任归责。过错的判断取决于雇主是否在自己的单位对性骚扰行为尽到了提醒、预防及防止义务。在受害人向单位反映有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-131881.html -了解详情
，他通过一系列的行为传递出一个信息，那就是所有的谣言都是真的，甚至在教职工大会上含沙射影的说我。而单位中除了跟我关系好的同事知道事实之外，其他人都不清楚，同时很多 的人都已经进我们办公室了，而我也跟校长摊牌了，跟他大吵起来，把他的目的指出来了。校长见我这么强硬，认为我有后台（因我家是外地的，通常 我们 ...
//www.110.com/ask/question-1191682.html -了解详情
问题，都有权力进行揭发和举报。{3} 中石化广东分公司天价酒事件完整地展示了这样一个现象：公司内部发生了不法行为，该行为被告发，这一事件对于告发者来说 员工单纯与同事闲聊、讨论并不构成受到法律保护的内部告发行为；外部告发的受理单位包括了联邦管理或执法机关、国会议员或其委员会。该法限定了受理单位的范围， ...
//www.110.com/ziliao/article-281840.html -了解详情
的学者，如瓦也沃金(ВоеводинЛ。Д。 )等。更有不少法律教育部门和学术研究单位的领导。扎格罗特尼克夫来华前为军事法律学院刑法教研室副主任。鲁 夫在博士论文里写道，深深地感谢北京政法学院和中央政法干部学校刑法与刑事诉讼法教研室的同事，特别是教研室主任，因为他们给予了该著作以关心并提出了宝贵的意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-262619.html -了解详情
《刑事诉讼法》第45条规定：人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。根据这一条与其他条款的规定， 会提出：你们两人对同一个事情说得不一样，到底是你的同事说谎，还是你在说谎?这时警察如何回答，就涉及一个技巧问题。警察应当这样回答：我只知道当时我与 ...
//www.110.com/ziliao/article-247108.html -了解详情
常情，不能因为上班迟到就不认为是上班途中。但如何确认“上下班途中”成为工伤确认案件的主要问题。 评析： 笔者同意第二种意见。根据2010年12月20日新修订的《 终点连线所形成合理路线，虽然“出界”了，但是事故发生地却是他从同事张某家到单位的合理路线上。从一个不确定的地点去上班现在是一件很正常的事情， ...
//www.110.com/ziliao/article-213900.html -了解详情
由此拉开。二、谁是真主：不管争议何时发生，也不问争议包含多少复杂因素，拆迁指挥部依法只能选择和确定一个回购人，并向其核发拆迁补偿款。经过拆迁指挥部的认真分析 分款的依据。原告先前提供过一份产权单位的函件，该函的来源莫名其妙，被告不予认可，该函的抬头是出具给拆迁指挥部的，拆迁指挥部接到此文后，经过查调， ...
//www.110.com/ziliao/article-200552.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务