》第四十四条、第四十五条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决如下：一、上海某国际贸易有限公司于本判决生效 折算工资人民币2,207元；七、上海某国际贸易有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市浦东新区社会保险事业管理中心为薛某补缴2004年10月至2008年3月的社会保险费 ...
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解除劳动关系经济补偿金。原告工作年限为2006年4月至2009年8月，而劳动合同法施行是在2008年1月1日，经济补偿金计算年限应为一年八个月， 不当，应当予以补缴。故原告要求被告补缴其工作期间即2009年2月至8月上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求，本院亦予以支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...
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年年终奖金的有效证据，故本院对原告该项请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员徐丹红二○○九年十一月十四日书记员潘存芳审判员徐丹红 书记员潘 ...
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原告支付被告法定节假日加班工资330元。对于原告要求不为被告补缴2007年12月的上海市外来从业人员综合保险费184.80元的诉讼请求，根据相关规定，用人单位应当在使用 672元。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第一款第（二）项、第 ...
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经济性裁员，以达到扭转亏损或者减少负债的目的。但上述经济性裁员必须严格遵守我国劳动合同法规定的实体性和程序性条件，必须在企业的生产经营确已达到严重困难的 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周秋华二○一○年六月二十三日书记员杨帆记录员杨 ...
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。委托代理人孙某某，女，上海永乐律师事务所工作。被告上海某某建筑装潢有限公司，住所地上海市奉贤区。法定代表人黄某某，总经理。委托代理人齐某某，男，上海某某建筑装潢 法院起诉，未经过仲裁前置程序，本院对此不予处理。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条第一款之规定，判决如下：一 ...
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差额16510.39元的诉讼请求，本院不予支持。另仲裁裁决原告为被告补缴2009年8月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费1975.20元，双方均无异议，本院予以确认。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决如下：一、 ...
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倍工资差额8,209.81元；原告为被告缴纳2008年8月至同年12月期间的上海市外来从业人员综合保险；被告的其余仲裁请求，不予支持。原告对此不服，遂诉至 不同意支付被告2008年8月至同年12月期间的上海市外来从业人员综合保险之请求，本院不予支持。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一 ...
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违法解除劳动合同的赔偿金，于法无据，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项之规定，判决如下：驳回原告高**的诉讼 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长宋利英审判员董鹏 代理审判员庄建英 书记员唐艳 ...
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当地派遣机构进行劳务派遣，否则就是非法的劳务派遣。原告已经就此提出了违法依据：“上海市劳动和社会保障局关于印发《关于进一步规范劳务用工和劳务型公司的意见》的 事实不顾，回避《中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第27条和《劳动合同法》第26条关于合同无效的认定标准，以法外的标准主观进行认定不是在 ...
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