31日之间都是没半年签一个临时用工协议。都2008年新劳动法出台后该厂2008年1月至2008年3月31日期间未签订正式劳动合同，但本人一直在该厂上班未 的是合同期满的，不需要支付经济补偿金。他们只愿意从2008年1月1日新劳动合同法成立之日算起支付4个半月。请问一下这种情况下，经济补偿金改如何计算？ ...
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劳动合同。其中2007年12月公司第一次终止劳动合同，除单位名称法定代表人变更外其余劳动内容包括劳动岗位劳动报酬劳动地点等一切照旧不变，只是总公司分立为多家 补交，不愿就算。并且我还有半年不给补交，因为属于临时用工无权享受一切待遇。再说2007年终止劳动合同一年仅按两百元的标准补偿。其实公司是为了逃避 ...
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多名临时工，均已在校工作多年，但到目前为止一直未和学校签订劳动合同，也未要求学校为其买保险。我们隔壁的一所学校，也有和我校类似的情况，他们去年在辞退临时工时，临时工要求根据他们在校的工作年限按每年补一个月工资的方式给予补偿。这个补偿是必须的吗？我校现有四五十名 ...
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(原审原告)邵某某。上诉人上海鸿邺机电设备成套有限公司(以下简称鸿邺公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第4624号民事判决 、鸿邺公司虽然辩称“邵某某自2000年7月至2001年7月25日期间临时帮忙为鸿邺公司从事装卸搬运，双方根据邵某某的工作量隔几天结算一 ...
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、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班，2008年新劳动合同法实施后，单位领导也关注过也想给我们临时工办保险，签合同 目前为止还是什么都没有，我觉得被单位骗了，现在想已单位违法用工不缴纳保险为由与单位解除劳动关系，这样可以吗？解除后我能得到什么样的补偿，尽量说的具体 ...
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一直在正常上班，领导口头说是现在先干着，等工作交接和过年后再说合同的问题，此时也未签订临时劳动合同。2011年1月11号单位某负责人找我谈话，说要为我做调 赔偿？另外说我工作失责如何界定？我要提供什么证据才能证明自己未存在工作方面的失责？如果工作失责成立的话我还能否获得不续签合同继续用工的赔偿？ 谢谢...
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月到这个单位上班，工种是司炉工，该单位与我签订的是半年一签的合同，企业的工作人员说我属于临时用工，只给上工伤意外险，一直没有给上其他的社会保险。2014年1月24 给我的补偿金是我应该享有的补偿吗？若不是，我已经签了解除合同的协议，还能不能再申请劳动仲裁呢？急盼您的回复！！！谢谢！注：当地的最低工资是 ...
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我们在单位上班有3~10年了，既不是辅助工种，也不算是临时用工，但用人单位一直和我签的是以某人才中心作为法人的合同，属于劳务派遣，我们有权利要求用人单位与我重新补签劳动合同吗？我应如何维权？该走哪些程序？求专业人士指点！...
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建筑工公的经理），经授权与安徽省庐江县金牛镇土地办签订了一个建设工程承包合同，2011年4月，吴新伟建筑团队在装修的过程中，发现大楼的门窗玻璃和 左敦峰能否以工伤来起诉吴新伟和安徽省第一建筑公司？二者之间是劳动合同还是劳务或雇佣合同？现在病人仍然在住院，并且建筑公司不出医疗费用 ，请问现实生活中怎么 ...
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2011年7月的经承包人介绍的临时用工发生事故，无正式劳动合同，事中公司负担所有治疗费用，事后经协调未能达成一致，再经伤情评定为10级。 问题： 1。因公司业务关系只限于承包人，承包人对些事帮应负责人吗？如果有的话，应负比例是多少？ 2。按照10级伤情评定，当事人可获偿怎样计算？...
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