为止亦未举证任何证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位 处理的其它劳动争议，主要有事实劳动关系、用人单位与退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位 ...
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为止亦未举证任何证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位 处理的其它劳动争议，主要有事实劳动关系、用人单位与退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位 ...
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。主要包括：（一）政府部门行使公共管理职能设置的协管岗位；（二）机关事业单位和社会团体设置的后勤保障岗位；（三）政府投入相关基础设施形成的服务性 资缴纳社会保险费的，由人力资源社会保障部门收回公益性岗位，合同期内聘用人员的工资、社会保险费及福利由用人单位全额承担。因未垫资缴纳社会保险费，公益性岗位人员 ...
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人员名单通知所在社区公示1周。5．市直机关事业单位开发的公益性岗位上岗人员，可在县区公示确认的对象中聘用。6．劳动保障协理员的招聘，由市劳动保障局 岗位人员违反政策，通过弄虚作假行为，获取公益性岗位上岗资格、岗位补贴和社保补贴的，依法追究当事人的法律责任。 第七章附则第二十一条本办法自发布之日起30 ...
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在发挥着重要的作用，管理人员的任免、聘用完全按传统干部管理体制由组织部门、人事部门考察任命，但形式上要纳入劳动合同管理范围。在事业单位和社会团体（特别是 （在目前社会条件下还主要建立以城市为中心的社会保障体系），尤其在城镇社保体系中除公务员独立体系外的各类社会成员的社会保障标准应逐渐趋同，实现法律适用 ...
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、基本医疗保险费：城镇各类企业及其职工、国家机关、事业单位及其职工、民办非企业单位及其从业人员、社会团体及其专职人员、具有本市行政区域内城镇户口的个体经济组织业主及其 和费额的核定，并负责按月将有关征缴数据传递给地税部门。缴费单位按照社保经办机构核定的数据向地税部门申报缴纳。地税部门征缴社会保险费，对 ...
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月23日，俩原告以被告应补偿俩原告补办1996年1月至2007年6月社保的经济损失57517.20元×18÷26=39819.6元、缴纳医保的经济损失20400元； 上述证据可以确认蔡德洪、兰丽梅不是福安二中编制内聘用的人员，属于事业单位招用的工勤人员，双方建立的是劳动关系。故本案属于劳动争议，且已经 ...
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争议仲裁委员会渝人发[2004]115号文件规定，国家机关、事业单位和社会团体与其临时聘用人员因履行具有法律效力的临时聘用合同发生的人事争议不属于人事争议仲裁案件的受案 年10月纳入我县机关事业单位养老保险，普子镇卫生院也在此列。但，原告张恩和未对被告普子镇卫生院是否已为其申办了社保手续而举示相关证据 ...
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(川人发(2002)21号)和省政府办公厅《关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发(2002)40号)的要求，水管单位聘用工作人员要打破个人身份界限。原有 委共同负责。6．水价改革。由市物价局、市水务局共同负责。7．人员分流与社会保障。由市水务局会同市劳动保障局、市人事局等部门共同指导 ...
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公益性水管单位依其经营收益情况确定性质，不具备自收自支条件的，定性为事业单位，具备自收自支条件的，定性为企业。目前已转制为企业的，维持企业性质不变。第三类是 年1月～2006年12月)为全面开展阶段，主要工作有：管养分离、人员分流、落实社保、水价改革等，有条件的争取提前实施；第四阶段(2007年1月～ ...
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