退休后如遇国家统一调整退休生活费标准，亦按核定退休生活费所依据的岗位调整。5、安置到事业单位的军转干部的任职时间计算问题，按2000年省直机关机构 计算。差额拨款和自收自支的事业单位，内部退养人员的基本工资可根据本单位的经济效益合理确定，但不得低于当地最低生活保障标准。国家统一调整工资时，内部退养人员 ...
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退休金的差额部分，由事业单位补齐。在计算由社会保险经办机构对退休人员养老金差额补贴时，参保人员按原事业单位办法计发退休金的工资基数统一封存至2005 有条件的可以从1996年开始缴费，一次性补缴有困难的可以分期分批过渡到位。单位缴费部分列入成本，个人缴费核减个人收入，并享受相应的税收优惠政策。 南昌市 ...
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号)有关规定执行；对于转制前按规定已纳入机关事业单位养老保险统筹范围的，其转制前已离退休人员(含提前退休人员)一并转入企业职工基本养老保险统筹，所需费用 的计算标准。安置费可按本单位职工年平均工资或单位所在地职工上年平均工资的3倍计发。3、职工安置准备金计算标准。预提职工安置准备金的数额，每名留用职工 ...
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实施后参加工作的人员退休时，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和事业单位调节金三部分构成。基础养老金月标准为全市上年度城镇职工月平均工资的20％；个人 第二十八条五市三区属事业单位基本养老待遇的统筹、发放可参照本办法执行。 第二十九条本办法所称工资总额和本人工资均指按国家有关规定计算的档案工资。 ...
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事业单位在编人员按照公务员法相关规定办理，无法转任公务员的，可继续保留事业单位人员身份，工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理；被撤销后整合到 退休年龄)，以转企之日的职务职级和工龄按事业单位人员退休的办法计算退休金并存档(以下简称存档退休金，存档退休金核定后不再调整。存档退休金不含各项津补贴 ...
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平均工资的60％，不高于上年度贵阳市职工月平均工资的300％。“工资”和“工资总额”按照国家统计部门规定的统一口径计算。关联法规：地方政府规章（2）条第九 本公务员医疗补助试行办法。（四）原未享受公费医疗的省级差额拨款及自收自支事业单位的职工和退休人员原则上参照执行公务员医疗补助。（五）原省级机关事业 ...
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的录用考试，也可以按照国家有关规定转任到国家机关工作。第二十三条事业单位聘用人员要严格执行国家的退休制度。第五章建立和完善考核制度第二十四条聘用单位对 提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取高岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位 ...
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：用人单位为职工缴纳的医疗保险费的５０％部分，以职工本人工资（退休职工以退休费）为计算基数，按职工年龄段确定不同的比例记入个人医疗帐户。年龄分段及比例 参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工（含合同制工人）、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人（指无工资待遇的）等，均由其用人单位统一 ...
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。（六）法律、法规规定的其他不予补偿的情形。第八条所属事业单位分立、合并、撤销、精简编制时，距法定退休年龄5年以内的分流人员，在用人单位与其解除 人员延续缴纳保险费期间继续发放离职待退生活费。离职待退生活费的标准仍以每人每月684元计算，并按上述办法划拨发放。离职待退和其他分流人员，不享受原单位发放的 ...
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社会保障局进行审核。2、缴费。市劳动和社会保障局审核后，由单位持《杭州市事业单位改制提前退休人员缴费审核表》，送市社险办、市医保中心进行缴费审核 法定退休年龄。3、基本医疗保险费：单位按本人缴费工资基数16%的缴费比例和3%年递增率计算至法定退休年龄，职工个人按本人缴费工资数的2%的缴费比例和3%的年 ...
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