仲裁文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第九条 含3名）仲裁员组成的，裁决前应当对仲裁案件进行评议，书记员应当制作评议记录。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录， ...
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价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。第四条市、县(区)人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划，建立健全 及对具体事件的处理意见、方案的；(六)需要利用涉及司法、监察、纪检及组织人事工作中对有关人员违纪违法的调查与具体审理情况的；(七)除上述范围外， ...
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人事司领导同意，方可调阅。4．国务院文件一律不外借。5．调阅跨司局档案，需经档案所属司局办公室或综合处领导同意，方可调阅。(五)调阅人对所借档案不得任意拆散 档案，调阅人必须是党员，并经所在单位司、局长批准。调阅原部党组会议记录，涉及人事方面内容的档案，由部长或副部长批准。(三)调卷人如需以档案为证明 ...
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社会和本企业有保存价值的各种文字、图表、声像、实物等不同形式、不同载体的历史记录。第三条非公企业档案属非公企业投资者所有,受国家法律保护,档案 理事会、监事会等组织形成的材料;(二)行政工作类:行政管理、劳动人事、后勤、外事工作,员工聘用、解聘、人事管理、安全保卫、社会保障、劳动者维权等方面的文件材料 ...
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需要调查取证的，可以自行取证。第二十四条人事争议仲裁委员会在处理人事争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查 意见。第二十七条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请 ...
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形成的，具有保存利用价值的各种文字、图表、声像、实物等不同形式的历史记录。第三条养老保险档案真实记录了经办机构从事养老保险业务工作的过程，是国家档案的重要 （复印件）（5）解除或终止劳动合同的有关证明材料（复印件）（6）组织、人事、劳动部门的调令（复印件）18、社会养老保险关系转移表（1）组织、人事、 ...
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证据：(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并需仲裁委员会依职权调取的档案材料；(二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；(三)当事人及其仲裁代理人 证据；当事人补充证据后，仲裁委员会可以组织当事人进行证据交换，并对交换过程记录在卷。 第五章 质证 第二十八条证据应当经当事人质证。未经质证的 ...
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特点、地方特色，对研究本地区社会经济发展具有重要凭证或参考价值的档案材料；（五）记录党和国家领导人来企业视察，省主要领导参加企业重要会议、重大活动或 ，企业机构设置及变更，行政事务，文秘、机要、信访、法律事务、公证、审计、人事管理、劳动合同、劳动工资和社会保险，职工教育，医疗卫生、后勤福利、住房管理、 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：?《广东省驻境外及港澳地区国有企业档案管理办法》业经省人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。第一条 为加强 的合同)；(三)行政管理：包括董事会、监事会形成的会议记录、纪要、决议等材料；文秘工作、劳动工资、人事管理、法律事务、外事公关、安全保卫等工作形成的 ...
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第一科 (一)关于本局主管会报各项议事与相关资料之规划、整备、签报及记录事项。 (二)关于本局政策小组会议议事事项。 (三)关于本局公文之管制、稽 地方人事行政处出纳管理事项。 (六)关于本局地方处人事行政处文书、档案管理等事项。 第12条 人事室分设二科，各科掌理事项如下： 一、第一科 (一)关于本 ...
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