个体工商户登记表，证明聆语堂服务中心的设立情况；2、倪飞身份证、毕业证书、招聘登记表，证明倪飞的工作学习经历；3、辞职信，证明倪飞离开斯达克服务部 个客户名单，因此以此为基数计算收集客户资料的人工投入没有意义。第三，广告是企业正常的营销手段，广告投入是否产生合适的市场份额受多种因素的影响，没有证据证明 ...
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登记表费；557、西安市雁塔区工商局制定的个体、私营企业登记表费；558、西安市未央区委办、政府办制定的农村收取的黑河引水工程慰问集资；559、西安市 各学校制定的楼房集资；1155、留坝县各学校制定的向学生收取的炊事员工资费；1156、洋县土地局制定的城乡土地纠纷案件调处费；1157、洋县林业局制定 ...
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埋藏着自己的无奈，因为，社会上不少企业对婚姻状况存在着就业歧视，迫使她们不得以而隐婚入职，由此引发了不少法律问题。 一、招聘时，用人单位是否可以询问劳动者的婚姻 小姐的婚姻状况时，张小姐出于对职场排斥已婚未育女员工的顾虑，回答“未婚”，并在被录用后的公司入职登记表上也是如此填写。入职1个多月后，张小姐 ...
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让公司十分不解。经过一番调查，公司发现小余在入职前就已经结婚，根据员工入职登记表中标明的“凡所述信息与实际情况不符的，属欺骗行为，公司有权 用人单位得知自己已婚就会对自己有所差别，相反，可以随时采取司法救济手段保护自己的合法权益。而企业一方，虽然法律对特殊人群、特定劳动者有着特殊性的保护，但企业仍然在 ...
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工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的 ；劳动关系主体法定，《劳动合同法》第2条规定为“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织”和与劳动者建立劳动合同关系的“国家机关、事业 ...
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入职登记表、离职证明和推荐信。被告称原告在登记表中所填写的其在前公司—某企业管理咨询（上海）有限公司（以下简称：咨询公司）的工作时间是2006年5月 、入职登记表、推荐信、情况说明、林某与上海某教育管理咨询有限公司合同无效及退还不当收入的协议、工资单、个人所得税申报表、招聘网薪酬征询、其他员工劳动合同 ...
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3、新进人员报到卡、求职人员登记表，证明被告从2003年2月18日进入原告处工作。证据4、2003年11月26日《职员工异动审批表》、2004年 权益的手段。本案被告在原告处工作期间一直从事人员招聘、人事管理方面的工作，一般而言，该类工作的职责范围不接触企业的商业秘密，本案原告也没有提供证据证明被告 ...
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职责行为，不能证明原告与被告存在事实劳动关系，只能证明原告作为电信公司派遣员工在电信公司工作，对证据4缴纳保险金是代为缴纳的。对证据5第二份证据 年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位责任书和申请劳动保障事务代理登记表。2005年7月，原告与邵阳市职业劳动介绍服务中心签订了期限为2005年7 ...
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劳动者。 律师建议:用人单位在试用期的问题上，应注意做好以下工作：1）首先要根据招聘岗位的要求，制定出完整的、可操作性的录用条件。2）对试用期内的员工按 。为了减少风险，建议单位招人的时候在录用条件中约定是否同意兼职，或者员工在入职登记表中登记是否有兼职，这样员工既可以履行告知义务，单位也可以对员工的 ...
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。被告湖南某某隆化工有限公司向本院提交了下列证据：5、株洲邦化化工有限公司的企业法人营业执照，欲证明株洲农药厂改制或破产后所有固定资产卖给了三家公司，一家 化工有限公司； 6、株洲邦化化工有限公司应聘人员登记表（杨某），欲证明原告杨某某是株洲邦化化工有限公司招聘的员工；7、杨某某在株洲邦化化工有限公司 ...
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