各类劳动力中介介绍机构在劳务中介活动中执行国家有关规定情况的监察。第十二条 对用人单位使用劳动力的监察：(一)招聘职工的情况；(二)招聘临时工(包括农民临时工)的情况；(三)执行禁止使用童工规定的情况；(四)退伍军人安置和少数民族人员、妇女、残疾人员就业的情况。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三 ...
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内容的专项监察，重点查处非法职业中介和各类欺诈行为，依法查处各类用人单位招聘人员不签劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、拒绝参加社会保险、瞒报 规定》专项监察，重点查处外商投资企业、私营企业、个体工商户非法使用童工的不法行为，切实维护未成年人的合法权益；三是在年末初春组织开展追讨农民工工资专项 ...
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办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与其形成劳动关系的劳动者（以下简称劳动者）及其 用人单位使用劳动力的监察：（一）招聘职工的情况；（二）招聘临时工（包括农民临时工）的情况；（三）执行禁止使用童工规定的情况；（四）退伍军人安置和 ...
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的判断，这些人员包括但不限于高等院校的学生、返聘人员、农民工、家政人员和企业高级管理人员。因此，为了有效保护劳动者合法权益，我们应该在分析我国关于劳动者资格 三，用人单位为了追求利润最大化，有可能会使用大量不具备劳动者资格的人，主要是童工，但也包括使用不具备从事相应劳动技术资格的人。总之，带有民法色彩 ...
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或劳动教养的。第十二条 有下列情形之一的，临时工可以解除劳动合同：(一)企业不履行劳动合同，损害临时工合法权益的；(二)临时工参军、升学的。第十三条 之一的，由劳动行政部门视其情节轻重，给予下列处罚：(一)违反国务院《禁止使用童工规定》，招用未满16周岁临时工的，除责令清退外，(二)招用临时工(含农村 ...
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是农村寄宿制学校教师不足的问题。力争在2012年秋季学期前按照新的标准要求配齐配足义务教育学校教职工。落实县级教育行政部门对中小学教师的资格认定、招聘 完善执法机制，加大“控辍保学”执法力度。对招用初中、小学在校生就业的企业和个人，要严格按照《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法 ...
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，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条凡本市行政区域内企业、个体经济及国家机关、事业组织、社会团体和外地驻宁机构(以下统称用人单位)招收、 的。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十一条用人单位违反规定使用童工的，由于劳动行政部门或其委托的劳动监察机构责令立即退回，并处以10000元以下 ...
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“书面审查”)是劳动保障行政部门依法对用人单位落实劳动保障法律、法规和规章情况进行全面执法检查的一项重要制度。第三条对本市行政区域内的各类企业、个体 的情况；(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；( ...
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协管员优先从本市持再就业优惠证的“4050”人员和零就业家庭成员中聘用,具体招聘、考核、管理办法由市公安局会同劳动和社会保障局另行制定。市区聘用专职协 强迫超时、超强度劳动和违章作业、违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定、使用童工等违法行为。第二十九条建立完善信息交流制度。房产管理部门办理房屋租赁登记 ...
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简称职业介绍机构)是劳动力市场的中介服务组织，为劳动力供求双方进行交流、确立劳动关系提供服务的场所。第三条 凡在本市行政区域内择业求职和招聘员工，应当经过 撤销其职业介绍许可证；构成犯罪的责任人，依法追究其刑事责任：(一)给未成年人或者童工出具假证的；(二)介绍女性劳动者或者已满十六周岁未满十八周岁的 ...
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