陕西省劳动和社会保障厅：你厅送来的《关于工伤认定和工伤保险待遇问题的请示》(陕劳社字(2002)20号)收悉，经研究，答复如下：一、关于对《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号，以下简称《试行办法》)第十条如何理解问题。《试行办法》第十条 ...
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、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996] 266号)第17条第二款也 而确定由用人单位承担则有尚未废止的《劳动保险条例》作为依据。超出报销范围的工伤医疗费由用人单位承担完全符合上述法理。同时，损害赔偿奉行填平原则，若超出报销 ...
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、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996] 266号)第17条第二款也 而确定由用人单位承担则有尚未废止的《劳动保险条例》作为依据。超出报销范围的工伤医疗费由用人单位承担完全符合上述法理。同时，损害赔偿奉行填平原则，若超出报销 ...
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三种模式： 一是补充模式。如1996年8月劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条规定：由于交通事故引起的工伤， 第三人，而是由于雇员自身或者同一雇主的其他雇员的原因致害，则雇员职能行使工伤保险赔偿请求权，而不能再像用人单位行使人身损害赔偿请求权。而当加害人为第三 ...
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经济补偿和职业康复。为配合《劳动法》的贯彻实施，劳动部于1996年8月发布了《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号），对实施范围、工伤认定 无责任补偿？无责任补偿，也称为无过失补偿。系指劳动者在生产工作中发生工伤事故时，无论事故责任是否属于劳动者本人（除本人犯罪或严重失职外），受职业 ...
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交通事故律师，连会有律师，男，法学硕士研究生毕业，同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师擅长刑事代理与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、 （国家标准GB/T16180-1996）进行等级鉴定后确定，费用按照《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》（劳部发［1996］266号）文件的规定 ...
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工伤赔偿有关规定的理解 1996年8月劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条的规定实质上确定了交通事故 的若干理论与实务问题解析[J].法律适用，2004，（2）. [8]雷涌泉.论工伤事故的社会保险待遇与民事损害赔偿的适用关系[J].法律适用，2004，（6） ...
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工伤赔偿有关规定的理解1996年8月劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条的规定实质上确定了交通事故 的若干理论与实务问题解析[J].法律适用，2004，（2）. [8]雷涌泉.论工伤事故的社会保险待遇与民事损害赔偿的适用关系[J].法律适用，2004，（6）． ...
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的权利。该法第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险待遇。可见，只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》作出了以下明确规定：（一）职工因工负伤治疗，享受 ...
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津劳社局发[2008]154号）要求，现就有关问题通知如下：一、继续做好老工伤（职业病）的审核、鉴定工作。凡1996年9月30日以前发生的工伤（ 月1日至2003年12月31日期间职工工伤（职业病）的申报工作。区县劳动保障行政部门对符合原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号） ...
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