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食品公司在破产后,摆脱了沉重包袱,经过重组,走上了发展快速路,现在重组海得润滋公司发展良好。 (二)劳动争议纠纷多涉及群体性利益,也是 主管院长亲自担任审判长,在立案及调解过程反复与诉讼代表人沟通交流,宣传大企业领导对她们同情和积极解决问题态度,化解他们对立情绪;耐心讲解相关法律和政策, ...
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基地化为方向,以产权为纽带,依托大型骨干企业,加快现有企业重组、兼并、联合,组建区域大型企业集团或联合体,提高企业竞争力和市场占有率,促进建材产业适度集中, 各市发展思路,确定城市之间重大利益调整基本原则和框架,协调和解决合作过程相关政策及其他实际问题,明确合作重点领域和工作;定期对区域内资源 ...
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建立风险管理体系,加强内控建设,关注和防范产业结构调整与产能过剩压缩过程风险,合理控制不良贷款余额和比例。(宁波银监局)83.继续开展 健全解决农民工工资拖欠问题长效机制。全面推进“劳动合同制度实施三年行动计划”,重点推进非公有制企业、农民工劳动合同签订工作,确保企业职工劳动合同签订率稳定在 ...
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基础上,对优先发展领域及重点方向进行规划和布局,为解决经济社会发展紧迫问题提供全面有力支撑。 (一)能源领域。 我省是一次能源及能源装备 。 (十三)铝、镁合金加工新技术。 (十四)天然气化工关键技术。 重点项目: 煤化工过程节能、环保技术。 煤焦油深加工。 “绿色化学”技术。 新型催化剂 ...
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和年终要认真负责地向省人民政府报告贯彻落实情况。对贯彻落实过程出现新情况、新问题,要及时向省人民政府报告。二00四年二月二十九日2004年 法人治理结构。规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者职责,完善企业领导人员聘任制度,推进企业劳动用工、人事和分配制度改革;大力推行年薪制和股权、期权制, ...
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多元化”。二是职工转身份。就是通过经济补偿解除原国有(集体)企业职工与国有(集体)企业劳动关系,改制后企业与职工重新建立新劳动关系。三是政府转职能。企业 )184号《关于改制重组若干契税政策通知》执行。9、各级政府和工商、税务、土地、国资、财政、劳动保障、煤管等部门在企业改制过程,应主动做好 ...
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制度改革和调整劳动关系为重点,以发展混合所有制经济、实现投资主体多元化为目标,以国家和省、市企业改革政策为依据,采取招商引资与国企重组、体制创新与 ,相互支持,密切配合,确保各项政策措施落到实处,认真解决改革过程遇到实际问题,保证国有粮食企业改革顺利进行。七、组织领导在市深化粮食流通体制改革领导 ...
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董事长或经理。其他经济成份购并国有企业,要妥善安置好职工就业,职工愿意解除劳动合同关系,购并方应予以经济补偿。购并后重组要符合国家产业政策,要按 》(国经贸外经[1998]576号)精神,指导国有企业利用外商投资进行资产重组。(六)鼓励国有企业在改制过程努力盘活土地资产。严格执行《国有企业改革 ...
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。要切实发挥各自职能作用,相互配合,通力合作,认真研究解决好商业企业改革过程遇到实际问题。要切实增强服务意识,简化办事程序,提高工作效率,确保按期完成 前(市产改办未出具意见前)一律不予办理房产、土地变更手续;市劳动和社会保障部门负责办理重组企业解除关系职工养老保险、医疗保险续保工作。国有商业企业 ...
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万左右。体制转轨时期遗留国有、集体企业下岗失业人员再就业问题尚未全部解决,国有企业重组改制和关闭破产过程职工分流安置任务繁重,部分困难地区、 劳动关系三方机制组织建设和制度建设,充分发挥三方机制作用。继续规范国有企事业单位改革劳动关系。(2)调节企业工资收入分配,规范工资分配秩序。继续推进 ...
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