1％缴纳待业保险基金；国家行政机关和其它事业单位及社会团体按本单位劳动合同制工人工资总额1％缴纳待业保险基金。 三、待业职工在按规定享受待业救济期间 给予优惠扶持。 十一、全省城镇各类集体所有制企业及“三资”企业，可参照本通知有关全民职工待业保险政策执行。 十二、凡本通知未涉及到的职工待业保险事宜， ...
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工资列入企业成本开支的人员编制，并打破原有管理人员和工人的界限，实行管理人员聘任制和实行全员劳动合同制。企业中层行政管理人员人选，由厂长提名或党委推荐 、数量、方式，并到当地劳动部门办理录用手续和备案，确需从农村招用农民合同制工人的，经当地劳动部门审核后，逐级上报自治区劳动厅审批，并到当地劳动部门办理 ...
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离退休（职）后的基本生活，根据国家、省有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条青岛市行政区域内的全民所有制自收自支事业单位（按国家规定不参加地方统筹的除外）及其工作人员，适用本办法。前款所列单位中的劳动合同制工人、聘用制干部、乡镇选聘干部和经批准招用的长期 ...
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条青岛市行政区域内的全民所有制自收自支事业单位（按国家规定不参加地方统筹的除外）及其工作人员，适用本办法。前款所列单位中的劳动合同制工人、聘用制干部、 《中华人民共和国行政处罚法》和有关法律、法规的规定，现决定对《青岛市全民所有制自收自支事业单位工作人员社会养老保险暂行办法》的行政处罚等有关内容作如下 ...
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干部的对象：国家不包分配的普通大中专学校毕业自费生和本单位在职的优秀工人(含合同制工人)；特殊工种或岗位的可面向社会从电视大学、函授大学、职工大学、业余大学 工作人员面试、考核试行办法》和1992年颁布的《广东省从机关干部岗位上工作的工人中选拔干部考核试行办法》的规定执行。 第十四条 考生的综合总分由 ...
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坚持德、智、体全面考核，择优录用的原则，特制定本办法。 一、全民所有制单位，按国家批准的计划增加工人和补充自然减员时，由所在市、县劳动部门统一安排，实行公开招工 的固定工人（含学徒工），一律实行六个月的试用期。合同制工人被录用后，试用期一般为三个月。合同期限，一般一至三年。合同期满后，可根据生产需要， ...
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本市实际情况，制定本办法。第二条 青岛市行政区域内的全民所有制自收自支事业单位(按国家规定不参加地方统筹的除外)及其工作人员，适用本办法。前款所列单位中的劳动合同制工人、聘用制干部、乡镇选聘干部和经批准招用的长期顶岗临时工，仍按现行规定参加养老保险。 第三条 ...
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单位提请公安等有关部门按规定处理。第十五条 单位辞退集体所有制工作人员，国务院有关部委在川省级主管部门及所属全民所有制事业单位辞退工作人员，可参照本办法执行。第十六条 单位终止对聘用制干部的聘用和解除合同制工人的合同，按国家和省的有关规定办理。第十七条 ...
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条件，逐步向社会化管理为主过渡。第二章统筹范围与项目第三条凡我市全民所有制企业固定职工的离退休基金,均属于统筹范围。现由民政部门管理和支付离退休金的 制定离退休职工社会劳动保险的各项规章制度，并督促检查执行。2、负责合同制工人退休养老金及市属全民所有制企业离退休基金的征集、管理、使用、调剂等工作。3、 ...
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实行技师聘任制工种范围内取得《高级工证书》的技术工人(包括技工学校专职从事生产实习指导工作的工人和合同制工人)。下列高级工不列入技师评聘范围：1、脱离本 由主管部门综合管理、组织实施。委托我省的，由省工人技术考核委员会负责管理。 七、本实施意见适于全民所有制企业，事业单位以及机关和社会团体。集体所有制 ...
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