、公正廉洁、自重自省、积极回应人民群众要求。今后，该职业道德准则将作为北京市公务员考核奖惩、选拔任用时的重要依据，违反职业道德规范要求的人员可取消录用、 祖国、要服务人民、要恪尽职守、要公正廉洁”，这是北京出台的首个公务员职业道德准则。 “作为一名基层人民检察院的检察官，我们直接同人民群众打交道，行使 ...
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宁夏回族自治区机构调整的批复》（中央编办复字〔2012〕43号），自治区公务员局为自治区人力资源社会保障厅管理的副厅级行政机构。经自治区人民政府同意，现 的考试录用工作。（四）综合管理行政机关公务员考核工作，组织自治区本级行政机关公务员培训工作，会同有关部门对全区公务员培训工作进行指导。（五）贯彻执行 ...
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、《关于党政领导干部述职述廉的暂行规定》(中办发〔2005〕30号) 和《公务员考核规定（试行）》（中组发〔2007〕2号）的要求，现就 意见后统一归档。 中共新疆维吾尔自治区国土资源厅党组二00八年十一月二十一日 附件1：考核工作分组名单 第一组：乌鲁木齐市国土资源局、自治区测绘局组长：田建荣自治区 ...
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的，由监察、人事部门按干部管理权限办理。3.实施告诫谈话。担任局级职务的国家公务员受到行政告诫的，由市监察局领导实施告诫谈话。担任正处级(含)以下职务的国家公务员 干部管理权限实施告诫谈话。4.向被告诫人送达《行政告诫书》。第七条 行政告诫与公务员考核挂钩：凡公务员一个考核年度内被告诫一次的，年度考核 ...
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领导的处室思想、业务、制度和整体工作效率及完成任务的绩效。一般工作人员着重考核思想政策水平、廉洁自律、业务实施能力、实干精神、团结协作精神、年度工作绩效。工勤 年12月起至2006年2月20日结束。（二）方法：依照《武汉市国家公务员考核实施意见》，采取领导与群众相结合，平时与定期相结合的方法进行。（ ...
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：根据中共宁波市委组织部、市人事局《转发省委组织部、省人事厅关于在全省国家公务员(机关工作人员)中开展更新知识培训的通知》(甬人培[1999]6号)精神，为 培训证书》和《宁波市计算机应用能力等级考核合格证书》(二级)，作为公务员考核、使用、晋升的重要依据之一。 六、报名办法每期培训由各单位选派1～2 ...
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同时，将建立完善的相关制度，把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。 公务员培训的课程一般分为公共必修课、专业必修课 的方法开展宪法教育和培训，努力提高培训质量和社会效果。 5.继续探索对公务员进行宪法教育的多样化的形式 除了对现有教育方式加以完善以外，中国应探索其他 ...
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、战略性工程，摆上重要议事日程。在各级党委、政府的领导下，进一步完善由公务员管理部门统筹规划、所在机关组织实施、培训机构依法开展、有关部门各司其职的培训 建立健全激励约束机制。建立健全培训与公务员管理其他环节联动机制，强化培训结果使用，把培训情况、学习成绩作为公务员考核的重要内容和任职、晋升的重要依据 ...
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，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务，加大改革创新力度，不断提高公务员培训工作科学化水平，努力培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民 培训工作科学发展。（四）建立完善培训激励约束机制。将公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一，强化培训结果使用。建立 ...
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和业务能力。同时，将建立完善的相关制度，把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。 公务员培训的课程一般分为公共必修课、专业必修课和选修课。公共必修课包括法律法规、政策和公务员行为规范。其中，宪法教育是公共必修课程。中央党校、国家行政学院和各级地方党校、 ...
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