我5月份进入这个单位上班，老板开了有5家连锁店，但是未注册公司。老板也一直未和我签订劳动合同。现在有想让我走人的意向。如果我现在离职时否可以拿到 倍工资补偿，另外如果是老板让我走人，是否还可以要求解除劳动合同补偿。因为我做的是人事，所以在公司上班的证据我都可以拿到，包括我签字下发的文件，和我经手签字的 ...
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去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。 现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总金额都包含哪些？ 关于证据收集： 1、每月工资条我都有 ...
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公司交了五保，所以也没有特别要求有保险，但此公司一直未与我签订劳动合同，我有口头提过要求把保险转过来，公司负责人不同意。 2013年9月5日我妻子临产， 因地方官员与公司负责人有较好的关系，恐不接受申诉。而且考勤卡无法提交，因为都是由公司保管的，放在公司的东西基本上也拿不出来，我能提供的只有公司按月打 ...
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搬走了。我就属于被迫离职，到现在我不晓得是我自己辞职还是被开除的。我想要求公司支付我7月到12月的双倍工资，但打电话和书记协商看能不能支付7月到 他们公司的劳动合同是要从社保局购买但条款不符律师正在办所以就没和我签订劳动合同。虽然我的工作没在他们公司里但是上班时间一直都在工作岗位，有人来我都开门拿了货 ...
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我在一家酒店中餐厅做了三个月，酒店一直未要求签订劳动合同，我这批的都没有签，只叫我们这批的签一个是什么开除不做任何补偿的，后来因为中 工作服和工号牌，其他的都在酒店，这个能作为我在公司工作过的证据吗？ 还有公司里的同事都可以证明我曾经在公司工作过因为我上个月的工资经理还没发给我，还扣了两百多的押金， ...
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在2011年12月23日工作分配不合理及拖欠半年工资未发放，当事人在2011年12月26日提交辞职申请书。工作期间公司一直没与当事人签订劳动合同，同时长达半年没发放工资及所有工程提成；2012年新年前几天发放了一个人的工资，到今，当事人屡次追讨，公司老板都给出了明确的时间逐次 ...
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您好，我是2009年7月中旬进的私企公司，公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利，公司发工资都是以网银的方式发放工资给我，我是做金融 多块钱，公司扣我2月份的个人所得税扣了6000块钱，（以往工资超过2000块是一直没有出现扣个人所得税的），从2月份开始就全部扣个人所得税，扣税只是公司的一个 ...
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我从2011年6月进入公司，公司一直未与我签订劳动合同，也没有缴纳相关保险，因自己原因2012年5月提出辞职，之后又于2012年11月再次进入本公司工作， 证据，唯一证据就是公司的考勤表和打卡记录，但这些都是公司掌管，我想请问一下，申请劳动仲裁可以要求双倍赔偿吗?双倍赔偿的工作时间该按哪个时间段算起?...
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我加入公司以有6个月，一直未有签订劳动合同也没给我缴纳过保险，而且我进公司面试时，说是实习3个月之后转正成为正式员工，，而现在已经做了6个月了，还没转正，，工资也是以面试时的800一直发到我现在辞职，其他和我一起进的同事都涨工资，而我的却是以我已经辞职而不给我加，我面试时也是和我 ...
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四年啦，在四年里厂未给我签订劳动合同，保险又已跳交的形式交纳，至今未哪一份保单，厂里以计时算工资，上月厂里不忙，我们每天都去报到，就希望能补点时间 ，事后又说自己没说过，我们虽然是打工的，但也有尊严，从建厂到现在一直本本分分，我就想问问在没有合同的情况下这算不算开除，是不是得到应有的补尝津贴，四年保险 ...
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