单位诱骗他提交辞职申请的证据进而证明是该公司提出解除劳动合同的动议十分困难，显然是对劳动者的一种刁难。2、用人单位单方解除条件的现行规定存在缺陷（ 全解》，中国法律出版社2007年7第一版。[3].李援主编：《中华人民共和国劳动合同法解读与适用》，人民出版社2007年7月第一版。[4].王全兴主编：《 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
合同经济补偿金的50%支付额外经济补偿金。被告吴端未提供证据证明当事人双方约定，单方解除劳动合同的一方应给予对方违约金，原审认定当事人无此约定，原告建华陶瓷厂无 劳动关系意见书》上签名后，一直拒绝解除劳动合同，签订新劳动合同，但仍在钻石公司工作(原岗位)。最终，钻石公司要求其退场而导致其失业，是其自身 ...
//www.110.com/panli/panli_85955.html -了解详情
合同经济补偿金的50%支付额外经济补偿金。被告张溢波未提供证据证明当事人双方约定，单方解除劳动合同的一方应给予对方违约金，原审认定当事人无此约定，原告建华陶瓷厂 劳动关系意见书》上签名后，一直拒绝解除劳动合同，签订新劳动合同，但仍在钻石公司工作(原岗位)。最终，钻石公司要求其退场而导致其失业，是其自身 ...
//www.110.com/panli/panli_85954.html -了解详情
合同经济补偿金的50%支付额外经济补偿金。被告霍文钊未提供证据证明当事人双方约定，单方解除劳动合同的一方应给予对方违约金，原审认定当事人无此约定，原告建华陶瓷厂 劳动关系意见书》上签名后，一直拒绝解除劳动合同，签订新劳动合同，但仍在钻石公司工作(原岗位)。最终，钻石公司要求其退场而导致其失业，是其自身 ...
//www.110.com/panli/panli_85953.html -了解详情
，并且拒不复工的情况下，因此，本案根本不存在用人单位单方解除劳动合同应支付经济补偿金的问题。3、金泰公司与被上诉人签订的《保密和非竞争协议》没有任何违反法律 费用由被上诉人承担。六上诉人在二审诉讼期间提供的证据有：1、劳动合同，拟证明六上诉人与十九员工的合同已到劳动部门办理了转移手续，转到德胜公司；2 ...
//www.110.com/panli/panli_84498.html -了解详情
意见。而本案中，被告仅将《辞退通知书》抄送给了工会，未在提交其单方解除劳动合同之前将理由通知工会，以及征询工会的意见的相关材料，其行为显然违反了 同日，被告出具给原告《上海市单位退工证明》。2010年8月24日，原告向仲裁委申请仲裁，要求xx公司支付违法解除劳动关系的赔偿金90,000元。同年9月28 ...
//www.110.com/panli/panli_23597452.html -了解详情
第2008号）及快递凭证各一份，以此证明被告以公司提前解散为由，再次告知原告自7月30日起单方解除劳动合同；5、2009年8月20日被告清算组 〔2009〕111号关于某复合材料（上海）有限公司提前终止经营的批复一份，以此证明被告经政府批准同意提前终止营业并要求依法成立清算小组；16、2009年7月 ...
//www.110.com/panli/panli_15542909.html -了解详情
的真实性，但王军等拒不到庭，此情形弱化了回访调查表的真实性和证明力；国商机电公司在解除劳动合同通知中称调整张洪明岗位张不愿执行，经公司通知 支付违约金的约定即成为只约定单方违约责任，且该约定中排除了用人单位在劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度、被追究刑事责任等情形下解除劳动合同的权利，加重了用人 ...
//www.110.com/panli/panli_245360.html -了解详情
。被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司答辩认为：一、上诉人已在解除劳动合同书上签名，并领取了经济补偿金，所以双方已经就解除劳动合同达成一致意见。二、 ，上诉人要求被上诉人支付单方解除劳动合同的违约金无事实依据，本院不予支持。上诉人虽患病，但其未能提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定证明，故上诉人要求 ...
//www.110.com/panli/panli_57914.html -了解详情
。被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司答辩认为：一、上诉人已在解除劳动合同书上签名，并领取了经济补偿金，所以双方已经就解除劳动合同达成一致意见。二、 ，上诉人要求被上诉人支付单方解除劳动合同的违约金无事实依据，本院不予支持。上诉人虽患病，但其未能提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定证明，故上诉人要求 ...
//www.110.com/panli/panli_57912.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务