年被告向原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元；4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书，证实 另外34个人，是郑荣集团下面一个肉品包装公司员工，该公司是独立法人；2、对证据2无异议；3、证据3苗东俊不是本案当事人，该证据同 ...
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加班费中，仅只最后一个月工资未到公司领取，公司四次书面通知来领，其中有两次通知他已签字，他自己不来。扣其部分工资是因为王仕岩上班期间多次偷拿公司 9～11月份工资共计3379元。2008年12月份工资尚未领取，员工工资表上显示该月因违规罚款500元，实发工资822元。在劳动关系存续期间，被申请人王仕岩 ...
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异议，但认为应当以月工资1万元为标准计算拖欠的工资及经济补偿金，黄XX放弃要求XX公司支付2009年8月21日至2010年5月20日期间未发工资的赔偿金4. 的基本利益。被上诉人在一审时提供的《考勤表》是伪造的，没有员工的签字认可。同时也不能免除被上诉人的工资、经济补偿金、赔偿金的支付义务。综上，一审 ...
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你们去告我啊。便挂了电话。 我们及时联系110，110表示不受理，打电话给12333她们说只能给一个劳动部门的电话给我们说可以维权，然后拨打了那个号码咨询了接 四个已经将自己的银行卡号发给老板，等待公司原先规定的每月15号发放的上个月工资的制度。 15日只有C同事收到6月工资，过了几天Z同事和Q同事也 ...
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我的问题比较多，我就罗列一下清楚一点。 我于2012年2月3日到新公司报道上班，当初协定工资是3000一个月。试用期一个月为2000.到2012年6月18 如果通过法律手段要回工资的话我也可以要求第二个月工资双倍的要求么？ 问题三：原定好7月6号上班。结果5号晚上突然发个短信过来说辞退我的，说要把工资 ...
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辞职后，老板恶意拖欠工资 在广告公司上班两个月，去的时候老板说不押工资，上班一个月后，老板说要押一个月工资，在一份员工试用管理办法上必须签上自己的 交接了一下，算了一下工资，但是老板娘说没钱，等有钱的时候给我打电话，等了大概十多天，工友相约一块儿去要工资，他说没钱，他儿子要结婚，手头紧，工作的款也没到 ...
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一直以各种方式拒绝签订用工合同，从今年六月起就开始拖欠工资，一直到我离职，共欠工资六千多元，多次讨要无果，由于公司注册地和办公地不在一个区，所以两个区的仲裁委员会互相踢皮球，我想知道有没有什么方法能够解决这个事情。我现在有公司前几月工资条、用于发工资的银行卡、离职时对方打下 ...
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我所在公司为了鼓励员工经理书面文字答应我们有绩效落实了半年后就一直拖欠着，答应给却一直没给，因为经理是董事长的弟弟，负责我们这块，一直拖欠1年，经理 这个事，”后来我辞职了，绩效加起来有一万多元，对于我一个月工资只有2000的人来说，算是满多了。但是我不知道怎么才能追回来，合同到期后来也没续，我该怎办 ...
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之乡教育公司工作的，今年8月31号辞职的。我给该公司签订了合同，合同上写在非学期末离职的，最后一个月工资按武汉最低标准1100元给你，我是在学期末离职的，工资拖到今天2013年10月20日还没发，财务跟我说你工资只有1100元，说什么这是公司的规定。我不知道这是什么时候的规定，合同上也没写， ...
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解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，……工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”的规定， 陈美阳的工资，不存在拖欠。陈美阳称存在大量加班，要求支付加班报酬没有事实和法律依据。1.尚高公司是一个守法经营的企业，从未克扣员工工资或加班工资 ...
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