多又没有支付加班费；(4)联众家具厂的工人福利待遇差、没有休息日、没有社会保障等，潘天彬为了争取其他员工及自己的权益出面与厂方协商引起联众家具厂辞退潘天 要求公司为其出具购房贷款证明文书，当时公司没有答应请求，潘天彬人心不定，工作不能进入状态，公司为了让其专心致志工作，于2006年6月14日签订《劳动 ...
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以低于员工每月实际工资的标准为基数缴纳工伤保险费的做法违法，同时判决由公司补偿一名负四级伤残工伤的员工应得的工伤赔偿款逾16万元。据悉，此案例是国内首个判定 遂慕名找陈剑峰大律师代理。找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴 ...
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到华为员工不堪工作重压自杀事件以及过劳死事件的曝光，从松花江重大环境污染事故到频频发生的食品安全和特大矿难事故，从任志强房地产公司没有义务为穷人 也一视同仁地强加给所有其它企业特别是中小企业，否则势必会引起社会的不公平现象。[15]所以，企业社会责任首先应该建立在尊重企业营利目标的基础上，任何时候都不 ...
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主体和经营主体的工厂企业改制为投资主体多元化、经营管理合理化以及风险分散化的公司；从不承担任何经济责任的单位式企业改制为权利与责任共存、权利与义务均衡的现代企业 是协议转让，即指定给谁，协议转让。这种主要是针对所谓烂摊子企业，没有人愿意购买，经上级机关批准后，协议转让，该转让协议应如何认定。以拍卖方式 ...
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。在本案中，对于佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司无合理原因而中途毁约公积金底金如何处理有两种理解，法院应当作出不利佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司的理解。而且 计算出的公积金奖励给员工，平时则不发生实际供款，不存在管理供款的事实。本院认为，其主张明显违反《公积金合约》的规定，而且也没有提供证据证明 ...
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建筑段劳动服务部）自1999年7月1日至2001年3月底拖欠的职工养老金、福利费、管理费和利润共计欠款430343.02元（已扣除被告交纳的风险押金2000元和1994 导致集体办与柯道年之间承包合同的解除。这一系列事件的发生，也很难说明没有给集体办的利益造成损害。而至于后一问题，即“集体办默认了柯道 ...
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的损失得到全部补偿。征收金融危机责任费的目的，不是要惩罚华尔街的这些金融机构，而是防止它们滥用权力和过度冒险的投机行为，这些行为几乎使得这些公司破产和 种新的主体行为一风险一责任模式，大型金融机构的带来或扩大风险的行为即使没有给具体的法律关系主体造成损害，仍然可以作为承担责任的事实基础，行为人应当承担 ...
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管理的关系再引入到民事诉讼中。人民法院应站在公正立场上，不偏袒，不歧视任何一方，对双方当事人行使诉讼权力给予同等的保障。 综上所述，劳动关系明确了，劳动法律 有道理，不管也有道理，管与不管，如何管，管到什么程度被人性化随意化了。去年济南市建委出台一个文件，工程款没有给民工结清的工程，一律不予验收，不准 ...
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- DOE (DOH =雇佣日; DOS = 离婚日; DOE = 行权日) Nelson公式主要用来对未来业绩进行补偿，以激励员工留在公司与公司同甘共苦。Nelson 公式如下： DOG – DOS ----------------- x 行权股票数量 = 夫妻共同股票数量 DOG – DOE ( ...
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双方签字盖章，以防止单位出尔反尔。 其次，如果公司不同意给你补偿或双方对补偿金额无法达成一致，在单位没有给你书面盖章的解除通知之前，一定要继续 在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 ...
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