该案判决业已生效。该民事判决书确认新万进公司、徐某于2006年9月建立劳动关系,双方于2008年1月31日签订了劳动合同,期限自2008年1月31日起至 无需支付经济补偿金。综上,原审法院认为,公民、法人的合法民事权益受法律保护。新万进公司与徐某已签订书面劳动合同的事实,已经生效的判决书确定,故对徐某 ...
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更名,公司要求我们自动放弃原有的劳动合同,与老公司不存在一切劳动争议和经济赔偿关系的。然后跟新公司签订劳动合同,法人代表不变。公司名称变更,工作地点,底薪,待遇都 我们在新公司上班,到劳动合同到期为止,这样合理吗?老的合同如果不解除,我可以拒绝到新公司上班吗?请各位律师帮我解答疑团。谢谢了 问题补充:...
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、劳动合同书一份,显示王某与W公司于2007年5月签订了劳动合同,合同约定的基本工资为1,200元、全勤奖200元、住房补贴200元;2、交通费单据 律师代理费发票、查档费收据等证据证实。本院认为:公民、法人由于过错侵害他人人身、财产的,应当承担民事赔偿责任。本案所涉交通事故根据公安交警部门的责任认定 ...
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我们是一家外资企业,从2005年开厂,其公司2011年变卖给另一家老板,且法人代表更换,劳懂合同重新签核,但日期从2011年开始,2014年到期,现2013年公司又变更了法人代表,且换了领导人,新进人员合同连法人代表都没有,老员工的合同又没重签,这样是否应该给予企业员工赔偿,且应该如何申诉谢谢...
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共和国登记注册取得法人资格,所以一般只能通过对外服务公司(外服公司)进行招聘录用中国籍员工(劳动者),被招募的中国籍员工是与外服公司签订劳动合同并以外服公司 到第十九条是对违反劳动合同导致的赔偿标准等问题进行规定,值得注意的是,第十九条规定中对于服务期约定违反赔偿时候,确定了一个标准:没有约定赔偿标准 ...
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工作场所、工作条件、工作内容等没有变更的情况下,没有书面告知千客公司与威宝公司是两个不同法人,亦未向刘健文提出解除劳动合同,致使刘健文误认为威宝公司 千客公司核发。2003年6月,千客公司解除与刘健文的劳动合同关系,后刘健文申请劳动仲裁和提起诉讼,要求千客公司赔偿1997年3月至2003年6月每年一个 ...
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红诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,邓湛红到开发公司工作,与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第 ...
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红诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,沙红到开发公司工作,与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 ...
//www.110.com/panli/panli_30573.html -
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群诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,姚向群到开发公司工作,与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第 ...
//www.110.com/panli/panli_30572.html -
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英诉请的所谓经济补偿金,实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后,依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是,开发公司是独立法人,陈兆英到开发公司工作,与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第 ...
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