的聘任第九章通知与公告第一节通知第二节公告第十章第一节合并或分立第二节解散和清算第十一章修改章程第十二章附则第一章总则第一条为维护公司、股东和 的公告应当充分披露非关联股东的表决情况。如有特殊情况关联股东无法回避时，公司在征得有权部门的同意后，可以按照正常程序进行表决，并在股东大会决议公告中作出详细 ...
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公司。公司成立后，原告占有48.39%的股份，其余20名股东占51.61%的股份。公司成立经营一段时间后，由于客观原因无法正常经营，于2006年3月被迫停产停业 公司未再进行过生产经营活动，也多年未到工商行政管理部门进行年检。原告杨秋秀与第三人因公司解散、资产处置等问题而酿成纠纷。本院认为，根据《中华 ...
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、法规，国务院财政主管部门的规定执行。 第二十九条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第十章公司的解散事由与清算办法 第 或者股东决定的执行董事、经理提出罢免的建议; (三)当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正; (四)依照《公司法》第一百五十 ...
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、法规，国务院财政主管部门的规定执行。 第二十九条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第十章公司的解散事由与清算办法 第 或者股东决定的执行董事、经理提出罢免的建议; (三)当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正; (四)依照《公司法》第一百五十 ...
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、法规，国务院财政主管部门的规定执行。 第二十九条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第十章公司的解散事由与清算办法 第 或者股东决定的执行董事、经理提出罢免的建议; (三)当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正; (四)依照《公司法》第一百五十 ...
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、法规，国务院财政主管部门的规定执行。 第二十九条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第十章公司的解散事由与清算办法 第 或者股东决定的执行董事、经理提出罢免的建议; (三)当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正; (四)依照《公司法》第一百五十 ...
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、法规，国务院财政主管部门的规定执行。 第二十九条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第十章公司的解散事由与清算办法 第 或者股东决定的执行董事、经理提出罢免的建议; (三)当执行董事、经理的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理予以纠正; (四)依照《公司法》第一百五十 ...
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。当然在公司成立环节上，法人资格的取得和营业资格的取得统一归由工商行政管理部门颁发营业执照授予，在实践中也不会出现什么问题。因为法人是法律对财产的人格化，赋予 能力，依法只在清算范围内享有一定的能力；2、人格消灭说。此说认为，公司一经解散即丧失其独立人格，其财产归股东共有； 3、同一人格说。此说认为， ...
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的若干意见(二)》中规定了九处民事责任及相关法律中建立的制约机制是公司解散清算制度不可或缺的重要组成部分。 (一)民事责任 1、清算组妨碍清算的侵权赔偿责任 A 拖欠职工工资和保险等费用的情况下，在企业的相关财务会计资料和劳动保障部门等书面文件中有明确记载，清算组应该对上述资料进行调查核实后列出清单， ...
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，不得以借贷资金入股，不得以他人委托资金入股。第二十三条其他社会组织作为小额贷款公司的出资人（发起人），应当符合有关法律、行政法规规定的条件。第二十四条对于绩 有关企业破产的法律实施破产清算。第四十四条小额贷款公司因解散、被撤销和被宣告破产而终止的，应向省级主管部门缴回批准开业文件，及时到工商部门办理 ...
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