大力开发社区治安、市场管理、环境管理等社区工作岗位，特别是开发社区保洁、保安、保绿、车辆看管等社区公益性就业岗位，对下岗职工和失业人员中年龄较大、 就业的特点，结合本地实际情况，研究制定灵活就业形式的相关政策，解决好从业者劳动关系处理、合法权益保障、劳动争议仲裁等具体问题。 六、加强部门配合，落实工作 ...
//www.110.com/fagui/law_78051.html -了解详情
服务总社与某某物业公司签订了三份服务承揽协议书，约定某某物业公司由于“四保”公益性项目发包需要，由某某公益服务总社承揽并提供就业困难人员从事劳务。2006年7 公益服务总社，故原告如认为其与被告之间存在劳动争议，应当在离开工作岗位后一年时效内及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告迟至2009年7月13 ...
//www.110.com/panli/panli_18811576.html -了解详情
困难人员、零就业家庭、高校毕业生、农村低保家庭、被征地农民的就业服务工作，大力开发公益性岗位。努力构建和谐劳动关系促进机制，深化“和馨行动”，加强劳动 依法保障公民救济权益。1.健全利益协调机制。认真组织实施劳动争议调解仲裁制度和土地、山林、海域等权属争议调解制度，加强交通事故、医疗事故、生产安全事故 ...
//www.110.com/fagui/law_364773.html -了解详情
的原则协商确定。二是规定地方各级人民政府以及有关部门为安置困难人员就业而提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动 的名义依法订立、履行、变更、解除、终止劳动合同，在劳动保障监察、劳动争议处理中以分支机构的名义作为行政相对人、当事人。同时，根据民法通则、 ...
//www.110.com/fagui/law_318321.html -了解详情
等用工手续不全的，视为与实际用人单位存在事实劳动关系。第八条 实际用人单位接纳劳务派遣人员的主要范围：(一)街道、社区的公益性岗位，各类用人单位需要 和材料。第二十二条 劳务派遣人员与劳务派遣企业或实际用人单位发生劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁。第二十三条 劳务派遣企业未按规定办理社会保险登记或者未 ...
//www.110.com/fagui/law_205440.html -了解详情
的劳动密集型行业和中小企业，增加就业容量。积极开展失业调控，建立失业预警机制，加强就业管理，合理引导和规范企业裁员。 “十一五”期间全市新增城镇就业岗位 合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城务工人员的合法权益。2、健全社会保障体系以扩大社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_189340.html -了解详情
能力协议认定小组协议认定后，确定其劳动能力状况。如申请人对劳动能力协议认定小组的认定结论有争议，则由本人提供具有法律效力的劳动能力鉴定证明。?根据认定（鉴定） （劳动）制度。街道和社区要组织低保对象参加社区公益性活动（劳动），为社区建设尽义务。?第二十七条建立低保对象备案制度。县（市）、区民政部门、 ...
//www.110.com/fagui/law_328179.html -了解详情
深化灾区就业社保特殊政策。进一步加大灾区就业社保特殊政策的落实力度，广泛开发岗位，特别是多渠道开发公益性岗位，及时帮助就业困难人员、零就业家庭、失去生产资料 困难企业裁员情况。完善应急工作预案，建立劳动争议仲裁绿色通道，加大劳动争议调解力度，实现企业和劳动者合法权益的双维护。 （二）妥善处理工资和工时 ...
//www.110.com/fagui/law_320210.html -了解详情
制度。制定贯彻《就业促进法》的实施意见，加大对零就业家庭的就业援助力度。进一步拓宽公益性岗位范围，加大政府购买公益性就业岗位力度，建立就业援助机制。 推进工资集体协商制度，依法合理调整最低工资标准，完善工资支付保证金制度。加强劳动保障监察和劳动争议仲裁工作。大力推进劳动保障监察制度建设和机制创新，加强 ...
//www.110.com/fagui/law_315465.html -了解详情
鉴定站(所)3.企业参保职工退休(正常退休、特殊工作提前退休、因工因病丧失劳动能力退休)及有关养老保险待遇4.非标准工时审批5.外国人、台、港、澳 市管河道开发利用规划和项目4.市管河道内进行按规定需要审批的限制性活动5.公益性水利工程设计6.临时排水7.污水接纳排放8.排水许可证 二、审核事项1.在 ...
//www.110.com/fagui/law_217716.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务