的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决， 百零八条第（四）项，第一百四十条第一款（三）项，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下： 驳回原告长沙某某物流有限公司的起诉。 ...
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的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决， 百零八条第（四）项，第一百四十条第一款（三）项，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下： 驳回原告长沙某某物流有限公司的起诉。 ...
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仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决， 百零八条第（四）项，第一百四十条第一款（三）项，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下：\n\n\n驳回原告长沙某某物流 ...
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的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决， 百零八条第（四）项，第一百四十条第一款（三）项，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下： 驳回原告长沙某物流有限公司的起诉。 ...
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的劳动关系持续到2010年2月，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定，被上诉人申请仲裁应从2010年2月开始计算，被上诉人在 代签劳动合同是经刘天柱委托授权或事后追认的其他证据，因此路达公司关于“劳动合同是双方当事人的真实意思表示，是依法成立的，不应支付被上诉人双倍工资和经济 ...
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的称谓经历了四个阶段： 1、1950年11月～1987年7月：劳动部《关于劳动争议解决程序的规定》，称作申请人，提交仲裁申请书。 1950年11月16日 书而不是仲裁申请书。 4、2008年5月～至今：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，称作申请人，提交仲裁申请书。 2007年12月29日，第十届 ...
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的称谓经历了四个阶段： 1、1950年11月～1987年7月：劳动部《关于劳动争议解决程序的规定》，称作申请人，提交仲裁申请书。 1950年11月16日 书而不是仲裁申请书。 4、2008年5月～至今：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，称作申请人，提交仲裁申请书。 2007年12月29日，第十届 ...
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。上诉人郭某因与北京市石景山区民办北方之星幼儿园(以下简称北方之星幼儿园)劳动争议纠纷一案，不服北京市石景山区人民法院（2010）石民初字第4516号民事裁定， 诉讼请求，同意一审法院裁定。本院经审查认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议受案范围之规定，郭某向法院提起的诉讼，不符合 ...
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证实申请人的社会保险费是以工资形式支付。综上，被申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定向人民法院申请撤销益劳仲案字（2010） 审理劳动争议案件运应法律若干问题的解释（三）》第十四条关于“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该 ...
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不再支持。 第二种观点则认为，双倍工资中的“另一倍”工资属于劳动报酬，应当适用劳动争议调解仲裁法第二十七条第四款关于劳动报酬的特殊时效规定，关于 支付的工资等”。由此可见：1）在我国劳动法及相关配套法规中，“工资”的概念小于“劳动报酬”的概念；2）下用人单位在特殊情况按照国家有关规定支付给劳动者的工资 ...
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