1、撤销被告对原告做出的解除劳动合同的处理决定,收回原告安排工作;2、被告为原告补缴2005年12月至今的社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险;补发原告 的基本权利将不能得到有力保障。关于上诉人提出被上诉人的《细则》严重违反了《企业职工奖惩条例》的观点,因本案系解除劳动合同的产生的纠纷,而上诉人所引用 ...
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安置等问题的请示",同年8月15日县政府常务会议研究,并同意对腰果场现有的147名职工解除劳动合同(不含万钟公司聘用的11人)后,给予职工一次性 补偿金是否合理的问题。根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规定,本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前 ...
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支付经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确 支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省 ...
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支付经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确 支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省 ...
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支付经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确 支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省 ...
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支付经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确 支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省 ...
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支付经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确 支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省 ...
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支付经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确 支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省 ...
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支付经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确 支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省 ...
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支付经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)33号)明确 支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省 ...
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