具有用工主体资格的自然人徐清孝，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的有关规定，第三人与上诉人之间具有事实劳动关系，上诉人受伤应当认定为工伤，本案不应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定。 ...
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权益的；（七）农民工申请支付劳动报酬或请求工伤赔偿的；（八）残疾人、老年人、未成年人请求人身损害赔偿的；（九）涉及虐待、遗弃和暴力干涉婚姻自由进行维权 其递交后24小时内转交法律援助机构，申请法律援助所需提交的有关证件、证明材料由看守所通知申请人的法定代理人或近亲属协助提供。第十六条申请人为无民事行为 ...
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规定，负责工伤保险基金用于工伤预防工作的经费提取和管理工作。(四)在履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及安全的有关事项严格按照有关规定审查把关 安全的有关事项严格按照有关规定审查把关。十六、河南省煤矿安全监察局豫西分局(一)负责对全市煤矿安全生产进行监察。(二)贯彻落实国家、省、市人民政府关于煤矿 ...
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的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗期间的有关事项作出规定。７．用人单位应与其长期被外单位借用的 １９９４〕１１８号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔１９９４〕１１８号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发〔１９９４〕 ...
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维持了一审判决。现该案判决已经生效且已履行。至此，杜某与长城铁塔公司的工伤赔偿案件历经四载，终于落下帷幕。三、本案焦点问题(一)杜某与长城铁塔 签订书面的劳动合同，但符合劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的 ...
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。 下面请最高人民法院行政审判庭庭长赵大光向大家简单介绍一下今天要发布的四起工伤保险行政纠纷典型案例的有关情况。 赵大光： 案例1：张成兵诉上海市松江区人力 二审认为，根据劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务） ...
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工伤认字（2010）172号工伤认定决定书。登封市嵩基煤业有限责任公司上诉称：1、根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条 。被上诉人登封市人力资源和社会保障局答辩称：1、根据孔颖俊提供的工作证、赔偿协议以及被上诉人的调查笔录等证据，证明孔颖俊与上诉人存在事实劳动关系。2 ...
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的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十七条本条例自 ...
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的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十七条本条例自 ...
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的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第六十七条本条例 ...
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