不符合提前退休条件的机关和依照公务员管理的事业单位工作人员可离岗从事民营经济。离岗期限最多为3年。离岗期间，免去职务，保留原职级，工龄连续计算，不参加年度 ，按辞职办理，符合第三条规定的，可享受辞职的优惠待遇；愿回原单位工作的，由单位根据工作需要和本人条件安排工作，工龄连续计算，原单位没有条件安排的， ...
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劳人险(1988)16号文件《关于国营企业职工病、伤假期间生活待遇试行办法》的规定执行。４、一九五七年底以前参加工作，家居农村的老工人，男年满50周岁 老工人离岗休养期间，工龄连续计算，按本人原工资的75％发给生活补助费，不享受调资升级和云劳人险(1986)7号、(1988)14号文件规定的生活补贴， ...
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形式的，应当采用书面形式。这虽然突破了《劳动法》关于劳动合同形式单一性的规定，但是，这种模式仍以书面形式为主，未能解决我国实践中存在大量非书面劳动合同 相应的经济补偿金。又如，宁波市立法规定，协议变更劳动合同的，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算；用人单位发生变更的，原单位、接收单位、劳动者三方签订 ...
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高效、廉洁的行政机关的迫切需要。根据中共中央、国务院批复的《广东省人民政府机构改革方案》和中组部、人事部《关于在地方政府机构改革中做好人员定岗分流工作的通知 ，其学习费用由省财政统一安排，学习期间享受国家和省规定的在职人员的工资福利待遇，工龄连续计算，保留全民所有制干部身份，人事行政关系由所在单位管理 ...
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人员离、退休时专业工龄不足三十年，离、退休后为本规定第二条第一款规定的各单位聘用继续从事财务会计工作，可连续计算其财会工作年限。第十条省 经验的基础上，1987年12月我们拟定了《关于颁发会计人员荣誉证书的规定》(征求意见稿)。印发国务院各有关部门和各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)征求意见 ...
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。成果完成人离岗期间工龄连续计算。?21.鼓励高等院校、科研机构向创办企业实施人转让职务科技成果产权。科研机构、高等院校承担政府科研项目所形成的职务科技成果，1 号各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：?现将《关于提高科技创新能力加速老工业基地振兴的若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。 二〇○六年 ...
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制度改革与劳动关系调整同步到位。职工改制前在国有企业的工作年限，可以通过支付现金、量化为股金或工龄连续计算等形式给予补 偿。改制企业与职工解除或变更 班子成员一次性奖励1-3万元。其中企业法人代表获奖50%。25.企业主管部门凡在规定时间内全面完成所属企业改制任务，经市改革办验收合格，报市领导小组同意 ...
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超过2年，并按规定参加社会保险，待聘期间工龄连续计算，工资福利待遇由单位自主确定，但不得低于当地最低工资标准。单位和主管部门要通过兴办新的产业、转岗培训、 在本意见下达3个月内，研究制定出各自的改革工作规划，并提出具体的事业单位类型划分意见，报省机构编制主管机关核准后组织实施。(二)搞好试点，循序推进 ...
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采用的是综合计算工时制，两班倒（上24小时休24小时），早上7.30交接班，班中负责货运作业；这种倒班方式根据《国务院关于职工工作时间的规定》折算成日 75％发给； 原告自1991年9月13日分配到七台河站至2005年10月连续工龄为14年零1个月。所以被告应支付原告病假工资（按每月应得工资3000. ...
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一般法和特别法分别存在于同一机关制定的不同规范性文件中，例如，《劳动合同法》的规定普遍适用于所有建立劳动关系的劳动者，而关于公司高管劳动权利义务的 原则的规避行为应认定为无效行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算。其中包括：为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订 ...
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