公司才补签一份形式上的合同,工资是按照当地最低标准填写的(公司所有人都是这样),社保是2012年12月才开始交的。因为比较相信老板,所以当时并未计较。后来因为在工作中产生分歧 信为证(入职前和老板确认待遇的短信,后期他答应补发工资的短信)。想问一下象我这种情况,还能讨回我的薪水吗?可以申请劳动仲裁吗?...
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本人2010年8月就职于某公司,2012年2月主动离职。在职期间,公司未与我签订劳动合同,也未给我缴纳社保。关于在职期间的证据及工资凭证均有,请问我自己该如何维权,该提请如何赔偿?如果可以赔偿,赔偿金额如何计算?...
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年6月16日进入广东泽*药业有限公司,入职九个月一直没有签合同,没有买社保公积金等,今年3月13主动解雇我,然后以业绩不好为由各个方面扣钱,按公司 3月的工资也不知是否发,请问我能从那些方面提出申诉?是否能申请劳动仲裁?我提出过关于广东省最低工资标准1300的疑问,但是公司说1月份多发了工资给我,2月 ...
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一下,我爷爷今年70多岁了,在市环卫所服务了20多年,一直都是没有签任何劳动合同的。现在环卫所要解雇他,但是没有任何书面通知。只是叫人口头带句话。 的。 我想问,我爷爷能不能要求单位补偿?这20多年他们都没有帮我爷爷买社保或者其他福利,只有800块钱工资,近两年升到1300.请问这种情况我们改怎么做? ...
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我今年52岁)为了逼我自己辞职,工资从每月3000多降到每月1000元(扣去社保后),而且还把我派到阿拉山口口岸(我家住在乌鲁木齐市),且没有其他任何福利待遇(包括电话费、探亲路费等},我找了领导多次同时也找了当地劳动仲裁机构也没有解决,很显然公司是钻了法律的空子,公司和我也签了合同已经到期 ...
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是珠海的,09年5月——10年3月在一家公司任职,单位一直没有给签合同和买社保,当初说好的5天8小时工作制变成了6天8小时,经常加班没有支付加班费,上下班不用做打卡,没有考勤记录,期间只简单打了份《员工试用合同书》内容类似劳动合同,上面写明09年12月要与本人签正式合同的,但事实没有给我签。而上面 ...
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日入职。上班有三个多月了。现在公司因老板有亲戚来做我这个职位,就要开掉我。我是10月份转正了,公司也没有和我签劳动合同,公司的注册地我工厂不是在同一个镇。公司说转正后买社保也没有买,就两个老板自己买了。现在公司要开掉我,我要如何维护我的权利,我要 ...
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本人在某大型企业工作,09年4月25日入职,说是有3到6个月的试用期限,一直到今年4月份公司仍未与我签定劳动合同,社保也未交,现在公司要以不能完成任务难以胜任工作岗位辞退我,请问我可以申请什么补偿和被解职的利益....
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请问;保安服务管理条例中有没有关于押运的条款,在押运公司上班双休日算不算加班,还有我们的社保不给我们交给我们反钱算不算违反 还没有福利,节假日没有休给不给加班 谢谢我在这工作了3年没有签定劳动合同,算不算为法这3年可都是个人干的合法不...
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他有讲我工作不认真怎么怎么样(其实基本无事可做), 公司答应两个月试用期满签定正式劳动合同也无法兑现,包括社保及住房补贴等一系列口头承诺(当然这些补贴公司有明文规定,但成了一纸空贴) 请问现在公司是否确定触犯劳动法,我是否有权要求赔偿,以什么名义,需要哪些证据?非常感谢 ...
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