条件加班加点的情形。执行依据：《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》、《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》关联法规：国务院行政法规（2）条第四十三 法规：国务院部委规章（1）条第四十九条规定了最低工资标准的确定和调整。执行依据：《企业最低工资规定》。关联法规：国务院部委规章（1）条第五 ...
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办法。为确保效益基数核定科学合理，发挥激励作用，对总公司下达的扭亏目标，市财政将做适当调整。（三）效益下滑的市属企业，工资下滑时，应冲减工资结余 京财商〔１９９８〕８２９号）、《关于下达１９９８年下半年粮食风险基金最低规模的通知》（京财商〔１９９８〕１０６９号）的要求，开设农发行粮食风险基金专户，积极 ...
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山东省人民政府 关于公布全省最低工资标准的通知 鲁政字〔2014〕49号 各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校 增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下： 一、调整后的全省月最低工资标准为1500元、1350元、1200元； ...
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目的的，可参考实际收入X 70%的标准进行适当调整。按上述原则确定的加班工资基数均不得低于本市月最低工资标准。三、关于《劳动争议调解仲裁法》第47条“一 、非因工负伤、不能胜任工作等情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。从法条本意理解，替代 ...
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信息、就业政策、维权法律咨询等服务。严格执行劳动合同制度和国家关于劳动合同试用期的规定，加强劳动合同管理和劳动保障监察，及时受理解决劳动合同纠纷和 合理确定并适时调整最低工资标准，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。建立农民工工资支付保障制度，加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，整顿 ...
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.9万元增加到6.1万元。完善最低工资制度，特别是特殊用工劳动者的最低工资保障制度，适时合理调整最低工资标准，实现最低月工资标准倍增计划，到“十二 基层。加强内控信息化应用系统建设，努力实现“记录一生、服务一生、管理一生”的信息化建设工作目标。建设高效人才服务系统、劳动力市场信息系统和人才市场信息系统 ...
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上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知 沪人社综发（2011）24号 各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司 调整最低工资标准。现就有关问题通知如下： 一、月最低工资标准从1120元调整为1280元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）延长 ...
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沪人社综发（2011）24号 上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知 各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司 调整最低工资标准。现就有关问题通知如下： 一、月最低工资标准从1120元调整为1280元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）延长 ...
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劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾依然存在，促进就业任务仍十分繁重。为认真贯彻《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发 [2008] 5号）、 的，计算年龄截止到2008年底。各级财政对公益性岗位的补贴标准统一调整为不低于当地最低工资的50%。从2008年起，对公益性岗位工作人员增加工伤保险补贴 ...
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各县(市)区人民政府，市政府各部门、各直属单位：根据《辽宁省劳动和社会保障厅关于辽阳市最低工资标准的函》(辽劳社函[2006]57号)，经省政府同意，我市最低工资标准作如下调整：一、月最低工资标准1.白塔区、文圣区、 ...
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