，也不需要给任文锁购买保险。2、任文锁与黑马广告公司签订的维修合作协议及补充协议约定的内容不符合《劳动合同法》第十七条规定的劳动合同必备的条款要求 ，认为其与两家广告公司不存在承揽关系，理由如下：其一，任文锁未收到新乡市大唐展示照明有限公司一分工钱；其二，因新乡市东方广告有限责任公司兼职电工崔绍云家中 ...
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24日增加的诉讼请求：判决被告向原告另行支付特别期权或股份150万元。以上事实，有《劳动合同》、《关于给公司全体员工调整工资的决定》、《关于本公司暂时 自2008年2月1日起至2008年12月31日止共计11个月未签订劳动合同的双倍工资26180元，本院不予支持。二、关于赔偿金问题。《中华人民共和国 ...
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策略，否则，不支付加班工资是侵害劳动者权益的行为。社保纠纷也往往在没有签订劳动合同的劳动者身上发生，一些农民工是否要交社保，试用期员工是否要缴，兼职员工如何处理， 示的方法有：（1）员工签收；（2）在劳动合同中作为附件；（3）无纸化办公的公司要在劳动合同中约定每天查看公告等，且规章制度的修改也要做到公 ...
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诉称:我于1999年4月到正方监理公司工作，担任土建监理工程师，月工资3000元。在此期间，双方未签订劳动合同，未给申请人依法缴纳社会保险。2009年9月 立坡已经供职于北京华利嘉环境工程技术有限公司，签订有劳动合同，遭到拒绝。对于李立坡强烈要求在我公司兼职从事第二职业，双方口头约定，按照劳务关系对待 ...
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技术人员，双方并签订了劳动合同，合同约定了双方的权利和义务，合同落款签订日为2008年元月1日。2008年8月4日，被告委托代理人（时任公司厂长）宋合 富顺面业有限公司与李强分别以甲、乙方，依据劳动法规，签订劳动合同，该合同明确记载有甲方聘乙方为兼职技术人员，乙方主要负责工艺技术管理，甲方保障乙方人身 ...
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。我部根据批复，反馈公司续签劳动合同意见，对单位员工下达续签或终止劳动合同通知。续签劳动合同，由我部发放空白合同和签订劳动合同名单、期限等相关资料， 劳动合同管理工作，未设综合管理员的单位，应由单位领导指定一人兼职管理劳动合同。劳动合同管理员应认真负责对待劳动合同管理工作，在规定的时间内办理员工劳动 ...
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》约定，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；在外行为不检，影响公司声誉者；连续旷工3天以上者；法律 的规定，李金桂的行为属于旷工和严重违反劳动纪律的行为，正商公司有权予以解除劳动关系。另外根据双方签订的劳动合同及补充协议的约定，当员工旷工三天以上， ...
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先来看这样一个案例： 苏某精通英文，利用空余时间做兼职。2008年6月，苏某与甲公司签订劳动合同，合同约定：苏某每周一、三、五上午各工作四小时， 按照《劳动合同法》的规定，非全日制用工情况下，甲公司不能按月支付劳动报酬。 《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一 ...
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与单位之间的劳务关系。如企业科技人员业余兼职所签订的聘用合同，退休人员与其他单位所签订的聘用合同，其他非在岗却仍保持劳动关系的人员与其他单位的聘用关系，在校 新港公司存在劳动关系，但相关证据不能证明其主张的事实成立。２０００年６月３０日，陈某等人被新港公司择优录用时双方虽未签订劳动合同，但陈某等人从被 ...
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原告签订劳动合同。原告从2005年至2008年在被告公司工作期间，被告累计克扣原告工资合计24582.25元。2005年10月至2007年3月原告被被告任命并兼职被告 发放）。离职赔偿金3万元等。试用期满后，原告仍在被告公司工作，被告未与原告签订劳动合同。2、2008年8月6日原、被告签署了员工离职 ...
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