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,之前合同上安规定购买社会保险,但是一直未给我们购买。现在用人单位一直没有给我们续订劳动合同,导致12月1日到目前处于无劳动合同状态,也未给我们买社会保险。如今用人单位委托其他劳务派遣公司与我们签订合同,有效期从7月1日开始。如何维护这无劳动合同期间的权益, ...
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本人和一家劳务派遣单位合同到期了,过期四个月了。用人单位重新找了个劳务公司给我们发工资,交社保。但是没有签订劳动合同。现在我的劳动关系在哪里?...
//www.110.com/ask/question-1851916.html -了解详情
劳务派遣员工与派遣单位签订了劳动合同,在与用工单位办理辞职手续以后是否必须与派遣单位签订解除劳动关系证明书。...
//www.110.com/ask/question-1116789.html -了解详情
我哥通过劳务派遣公司在长沙一家国营单位做电焊工,最初劳务公司和我哥签合同时,合同有效期限未填,只是威胁我哥先签字,签完字后也未给回我哥双方签字后 时候想开人,什么时候在合同有效期部分写下当日日期就可以了。)我哥由于文化水平低,当时也就签订合同。如果哪天劳务公司临时通知解除合同,我哥可否得到任何补偿?...
//www.110.com/ask/question-2691968.html -了解详情
本人与公司签订了两年零两个月期限的劳动合同,现在第4个月,一直没购买社保,公司提出全部人都需要重新签订一份新的合同才能购买社保,而新的合同是属于一家劳务派遣公司的合同,我可以直接去申请劳动仲裁吗?可以获得多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2329066.html -了解详情
从事劳务派遣工8年,至今,派遣单位与用人单位为了躲避新劳动法中的同工同酬,在合同还为到期的情况解除了以前的合同并与我们强制签订了外包合同。时候没有补偿。请问这样我们还能要到补偿金或者挽回我们的合同吗?我们有200多人。...
//www.110.com/ask/question-1727598.html -了解详情
问题有些复杂,不好意思 1.2008年12月先跟上海的一家服务公司签订了两年的派遣合同,但是在2009年11月又重新跟北京的一家服务公司重新签了两年 没有给予补偿。 2.从2009年11月-2011年10月签了一次2年期有固定期合同,又在2011年11月-2012年10月签了第二次2年期有固定器合同。 ...
//www.110.com/ask/question-1830124.html -了解详情
23年工龄,因派遣合同问题,2009年通过法院判决,和单位存在无固定期限劳动合同。单位在2010年签订了劳动合同之后,现在又要与我签订劳务派签合同(2011年工资没发放),我该咋办?...
//www.110.com/ask/question-872024.html -了解详情
员工,签订过3次2年期的续约合同,是不是能要求签订无限期合同? 用工单位发2月份工资但合同是到2月28日,提前一月通知,是不是要求多发一个月补偿? 补偿是否向派遣公司索要?是不是可以要求派遣公司补偿08年1月到12年2月间4年2个月的经济补偿金4个半月?如是,那06 ...
//www.110.com/ask/question-823274.html -了解详情
我与一劳务公司签订派遣合同,但是期限不满2年,从2011.2.17到2013.1.31日,合同上没有约定试用期。而用工单位在3.25以试用期不合格辞退我,该怎么来仲裁,要从哪个方面来着手?不满2 ...
//www.110.com/ask/question-408610.html -了解详情
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