书后，应当在两个月内作出复议决定。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。因此案件可能又进入到行政诉讼程序。第八 保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60 ...
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仲裁委员会成劳仲委决字（2002）第206号仲裁决定书、成都市中级人民法院于2002年9月5日在《成都日报》刊登的造纸一厂申请破产和债权人申报债权 根据上述规定精神，企业进入破产清算程序后，可由依法成立的清算组作为当事人参加劳动争议仲裁、诉讼活动，劳动争议仲裁委员会应依据有关法律法规以及企业与职工解除 ...
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禅城区劳动和社会保障局作出了禅劳社认（2007）1651号工伤认定决定书，认定罗若富2007年9月18日受到的伤害为工伤。同年12月13日，佛山市劳动能力 的事，根据广东省《关于加快劳动争议仲裁案件处理的若干意见》第八条，六建公司应预先支付罗若富的上述医疗费用，并且应先予执行。从人之常情和法之常情来讲 ...
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局豫（巩）工伤认字?2009?023号工伤认定决定书认定事实错误，适用法律不当，不能作为被告享受工伤保险的依据。巩义市劳动争议仲裁委员会巩劳裁字?2010?21号仲裁 结果认定付X因工死亡。故二被告应享有相应的工伤保险待遇。关于原告如何支付二被告工伤费用的问题。原告未为付昌参加工伤保险，根据《工伤保险 ...
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赔偿案件继续开庭审理。2004年9月28日，张某收到了不予受理的仲裁决定书。 劳动争议仲裁部门认为，对于张某的伤害，乳山某建筑公司已经给予补偿，应当视为 ，某建筑公司现金赔付2000元，余款于2007年5月底前付清，法院对此案中止执行。 预定的付款期限到了，某建筑公司再次违背承诺，一分钱也没有支付。 ...
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致电都市报说，有不少用人单位不按时支付工资或只付部分工资，他们问该如何解决。 对此，新疆世源律师事务所主任裴珊作如下解释：与用人单位签订劳动 拒付劳动报酬的证据材料。涉及执行劳动法规方面的争议，当事人还要提供单位有关的规范性文件。同时，当事人在起诉时必须持仲裁委的仲裁决定书，否则，人民法院不予受理。 ...
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，均无聘用合同纠纷这一案由的规定。那么聘用合同纠纷处理的部门及程序究竟如何呢？最高人民法院（研）发（1985）28号《关于加强经济审判工作的通知 其程序是当事人向企业劳动争议调解委员会申请仲裁。当事人对仲裁不服的，可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉，一方当事人期满不起诉又不执行的，另一方 ...
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认定决定书，认定被告所受伤害系工伤。后被告向郑州市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，经鉴定，被告的伤残程度为10级。后被告向巩义市劳动争议仲裁委员会 ，被告请求原告支付该项费用的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。关于原告如何支付被告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三 ...
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（2009）工伤认字（5）号工伤认定决定书，2009年4月13日河南省信阳市劳动能力鉴定委员会职工劳动能力鉴定申请表，罗山县劳动争议仲裁委员会罗劳仲字（2007）5号 关系所在单位承担，因原告系山店莹石矿招录的工人，其劳动关系在该矿，不论该矿承包负责人如何变换，但该矿一直以山店莹石矿的名义存在和经营的 ...
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85号工伤认定决定书，认定毛丽娟所受损伤系工伤。原、被告协商处理毛丽娟赔偿事宜未果。2007年11月9日，二原告向江山市劳动争议仲裁委员会申请 行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿”。而《浙江省人民政府关于贯彻执行＜工伤保险条例＞有关事项的通知》（浙政发[2003]52号文件）实施时， ...
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