是实业公司。顺德交通局是实业公司的主管部门，对于实业公司的调入文件上盖章，不能说明被上诉人顺德交通局即是上诉人的工作单位。 3、十多年来，所有的上诉 ，迄今才诉诸法律保护，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的， ...
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是实业公司。顺德交通局是实业公司的主管部门，对于实业公司的调入文件上盖章，不能说明被上诉人顺德交通局即是上诉人的工作单位。 3、十多年来，所有的上诉 ，迄今才诉诸法律保护，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的， ...
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又发现温结妹在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回温结妹的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，温结妹没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现崔妙珍在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回崔妙珍的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，崔妙珍没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现郭娣和在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回郭娣和的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，郭娣和没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现罗宏盛在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回罗宏盛的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，罗宏盛没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现余志敏在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回余志敏的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，余志敏没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现陆爱弟在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回陆爱弟的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，陆爱弟没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现何丽英在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回何丽英的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，何丽英没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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又发现卢月英在7月20日才向法院提起诉讼，而仲裁书中所规定的15天是除斥期间，不能延长或中断，所以以此驳回卢月英的诉讼请求是完全正确的 对其依法除名是合法合理的。再次，卢月英没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十条规定：其他正当理由包括下列 ...
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