劳动案件类——胜利解决了王某的复杂劳动案件（经过劳动仲裁、一审诉讼） 作者：李永光 时间：2009年07月30日 17时13分 案件背景介绍：经过朋友介绍， 针对申请仲裁的时效期间，并不是说超过一年以外的申诉请求不予裁决或支持，而且该法是在2008年5月1日起施行的，不具有溯及力，只要原告的侵权行为 ...
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的起诉。该条规定当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。该规定于2006年10月 的现状，更有利于保护弱势群体的合法利益，更有利于构建和谐社会。因而本案应当受理执行。 第二种观点认为本案应裁定驳回执行申请。理由是根据《民事诉讼法》 ...
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律师事务所律师，代理权限为特别授权。上诉人黄术与被上诉人李海清变更工伤保险待遇劳动仲裁裁决纠纷一案，南县人民法院于二0一0年十一月三十日作出（2010）南法民 李海清一次性支付上诉人工伤保险长期待遇的标准计算不当的主张，不能成立，本院不予支持。黄术上诉提出一审未认定停工留薪期间的工资有误的主张，经查， ...
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号仲裁裁决，于2010年9月28日向本院提出撤销仲裁申请，本院于2010年10月21日受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。申请人衡阳西湖置业 系吴辉隆租赁经营，独立核算。故申请人不是本案实际用工人即不是衡阳市劳动仲裁委员会【2010】第130号案的适格主体。综上，申请人特依法提出申请 ...
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手续不完善等，以上任何一个方面的疏忽都可能导致企业处理意见无效。企业处理劳动纠纷、争议留有法律“漏洞”的现象说明，一些企业处理员工存在随意性，没有充分重视 60日内，要以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当自收到申诉书日起7日内作出受理或不予受理的决定。仲裁庭处理劳动争议应当自组成仲裁庭之日起 ...
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用人单位， 2、市party政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者； 3、深圳市投资控股有限公司和深业集团及其控股企业 4、注册 是劳动争议司法程序中的一环。8、当事人如对劳动仲裁委作出的不予受理决定、仲裁裁决书不服，可依法人民法院起诉。9、如因生活困难等原因确需法律援助， ...
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的继续审理。如果不发生本诉撤诉的情况，应将本诉和反诉合并审理。 一、反诉的提起 劳动仲裁诉讼反诉的提起，必须要符合以下条件： (1)、必须是由仲裁本诉的 为争议发生之日起2年，超过时效提出的反诉将被不予受理或驳回。 (4)、诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提，如果仲裁时未及时提起反诉的，诉讼的反诉将不被 ...
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在十五日内向县级人民法院提出诉讼，法院作出宣判，根据劳动法第一百条，不属于法院受理范围，让我再去找劳动部门和其他主管部门申请解决，由于不服我又向中级人民法院上诉，中级人民法院维持原判，去找劳动仲裁委员会的话继续不予受理该怎么办？找劳动监察大队和上级劳动部门可以吗？...
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在十五日内向县级人民法院提出诉讼，法院作出宣判，根据劳动法第一百条，不属于法院受理范围，让我再去找劳动部门和其他主管部门申请解决，由于不服我又向中级人民法院上诉，中级人民法院维持原判，去找劳动仲裁委员会的话继续不予受理该怎么办？找劳动监察大队和上级劳动部门可以吗？...
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基层人民法院起诉，而用人单位依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。 在受理劳动者对于终局裁决不服的案件后，均应在开庭审理前审查是否同时存在撤销仲裁之诉和劳动者不服终局裁决的起诉，以便两级法院就有关案件进行协调和沟通 ...
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