南劳裁字(2003)第280号裁决驳回郭善权的仲裁请求而提出起诉，请求判令食出公司恢复与郭善权正常劳动关系，本案诉讼费由食出公司承担。食出公司向 出公司2002年《公司变更登记申请书》和2003年《公司年检报告书》各一份，拟证明食出公司曾增加注册资本，不存在经营困难。食出公司确认上述证据材料的真实性和 ...
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支付给梁永强的经济补偿金数额为3682.75元×6=22096.5元。梁永强在劳动仲裁委员会仲裁时提供了相应的证据证明梁永强的工资等情况，但在诉讼时却 法律效力。由于梁永强直至2002年11月15日才完成交接工作，故应确认双方的劳动关系在2002年11月15日正式解除。基于梁永强主动申请解除合同，根据 ...
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已满不续约”。该《申请书》是叶敏萍在双方的劳动合同期限届满，叶敏萍对不再续约的书面确认，但并不表明叶敏萍放弃了对国星公司的仲裁请求。因为叶敏萍在 劳动合同期满，而其本人也在2004年10月8日提出不续约的申请。因此，双方的劳动关系已在叶敏萍提起本案诉讼前因合同期满而自然终止，故叶敏萍再起诉请求解除双方 ...
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下列争议的仲裁：（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立 条 仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知 ...
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上签字的日期亦为2006年7月7日，故该院采纳梁X的意见，确认双方建立劳动关系的时间为2006年7月7日。XX公司与梁X签订的劳动合同 公司《员工手册》、公出申请单复印件、请假申请单复印件、邮件详情单、工资条复印件、仲裁申请书复印件及加班申请单复印件等证据材料在案佐证。本院认为：梁X主张其于2006年 ...
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被申请人在劳动关系存续期间因工作时间核算、支付工资、变更劳动合同、劳动待遇等产生争议，2011年6月1日，申请再审人向七台河市劳动争议仲裁委员会 劳动争议案件范围无法律依据。 二审法院对此项维持原判。 （四）关于确认劳动合同效力一审法院判决与事实不符，适用法律不当。 申请再审人指控被申请人与申请再审人 ...
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九条第（三）的规定，解除与原告的劳动关系，同时不支付给原告经济补偿金。对于原告主张的赔偿金5500元，因其未在劳动仲裁阶段提出，该请求未先行劳动仲裁， 了原告是被告承包的马鞍山世贸一品电梯厅项目负责人的身份，该证词也与双方都确认的《用款申请书》上原告项目经理的身份一致。本院认为：原告提供的证据1、3、 ...
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为2009年5月18日，申请人对解除通知都签字确认了，且在劳动仲裁申请书上承认与公司自动解除劳动合同，其劳动合同终止（实际）为2009年7月1日，从 。为支持其诉讼请求，原告提交如下证据：1、养老保险个人基本信息资料，证明双方劳动关系、工作年限、欠缴费老保险16个月（98年前后缴费单位代码相同）；2 ...
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，原告未领到工资，只好离职，被告却对原告申请了劳动仲裁，要求确认原告与温县双源精工柴油厂签订的劳动合同无效。事实上仲裁庭已查明，被告焦作天泉再生能源 元，其理由亦不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系 ...
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送达当事人。章和忠收到该通知书后向一审法院提起诉讼，请求确认原国有林场与其签订的《解除劳动关系协议》无效，由石柱县国有林场补发自2001年10月至今的工资并 是劳动关系，并经过了劳动仲裁，故本案属于劳动争议。 关于焦点二。《解除劳动关系协议》的效力问题。从《解除劳动关系协议》及申请书上的签名来看，均为 ...
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