为申请人办理社会保险停保手续，此后双方未再履行劳动法规定的任何权利义务，双方劳动关系实际于2011年12月解除。被申请人未证明具体的社会保险停保原因，亦 。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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，详述当事人持有异议的证据的举证、质证情况；③详述仲裁庭的认证理由。对经仲裁庭审质证，各方当事人对真实性、关联性、合法性均不持异议或争议的证据， 297mm），左侧装订。“页边距、版式”使用word文档默认格式。“×××劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书”，宋体二号字，加黑，单倍行距，居中；首部“××× ...
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的仲裁员根本没有签字，仅仅是打印的名字。请求人民法院撤销舞钢市劳动仲裁委员会舞劳仲案字（2009）第14号仲裁裁决书。 被申请人张鸿武、刘玉斌、孟廷凡 违法的理由没有事实与法律的支持，亦不能成立。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一 ...
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委认为：1、申请人于1989年9月进入被申请人金星啤酒厂工作，双方建立劳动关系。2008年之后，申请人被安排到被申请人金星啤酒集团下属子公司工作。根据 )。 二、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之目起十五日内向人民法院提起 ...
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送达后，天容物业不服，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，向本院申请撤销仲裁裁决书。申请理由如下：1、裁委员会未依法将仲裁庭 答辩与否并不影响仲裁庭程序的合法性。3、关于在对天荣物业询问中，其提出仲裁的实体处理问题，依法定程序不属人民法院处理。 综上所述，仲裁委受理此案所做出的 ...
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2、请求被申请人支付申请人2012年6月至2013年4月未与申请人签订书面劳动合同的双倍工资77000元；3、请求被申请人支付申请人停薪留薪工资35000 费用。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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2、请求被申请人支付申请人2012年6月至2013年4月未与申请人签订书面劳动合同的双倍工资77000元；3、请求被申请人支付申请人停薪留薪工资35000 费用。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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2、请求被申请人支付申请人2012年6月至2013年4月未与申请人签订书面劳动合同的双倍工资77000元；3、请求被申请人支付申请人停薪留薪工资35000 费用。三、驳回申请人其他仲裁请求。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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委认为：1、申请人于1990年9月进入被申请人金星啤酒厂工作，双方建立劳动关系。被申请人金星啤酒厂自1992年11月为申请人缴纳养老保险费至2011年8 。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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应按申请人1999年1月至2011年8月的工作年限，向申请人支付违法解除劳动关系赔偿金。被申请人金星啤酒厂未提交申请人的工资发放标准，应承担不利后果，本 。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之目起十五日内向人民法院提起 ...
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