因为生病 正好到年底合同到期 公司不续签 在公司上班三年半 前面一年都没交社会责任险 现在公司扣着生病请假这三个月工资不给 非要签了不续签解除劳动合同的书才肯给。而且现在3个月治疗期过去了病还没好。现在这些情况可以拿到什么赔偿？政府是否支持？...
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我在工司工作了9年, 我的工资每月3000元, 劳动合同到期公司不续签，公司赔偿金怎么算....
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2008年12月15日进入公司，试用期二个半月。2009年3月份与公司签订一年合同。2010年3月份又与公司签订了三年合同。合同到期后公司不续签，怎么赔偿？...
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2011年7月4日与公司所签订的劳动合同今年7月3日到期，人力资源部于今年5月28日口头通知公司不续签合同，订立合同时口头承诺每年10000元的兑现奖，且去年12月份公司提前发了一部分兑现奖，今年我合同到期了，能拿到剩余部分兑现奖吗？...
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2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司不续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,让我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?...
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劳动合同到期 公司不续签 有赔偿吗已经签了3次 06年签了一次 07到10 10到13...
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公司以不准时续签劳动合同和不准时体检而停止员工考勤合法吗？...
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我朋友2005年3月与公司签订合同，2011年3月合同到期，公司不续签，公司给出赔偿时3月+1月，说是按2008年新合同法计算。那2008年前的3年就没有赔偿了吗？...
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例：合同从06年4月到09年4月，则补偿为：1个半月工资。 即08年1月1日，新劳动合同法实施后，合同到期公司不续签仍需支付补偿金； 但08年前的部分，根据法不溯及既往原则，无需支付补偿金。 但不少xx律师说，合同到期，补偿金从合同签订之日起计算，即06年起，支付3个半月。 ？？？...
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