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劳动保障行政部门依法处罚:(一)违反第七条第一款规定的,依照《广东省流动人员劳动就业管理条例》处罚;(二)违反第十条、第十二条第(一)项规定的,责令改正 罚款;(三)违反第十二条第(二)、(三)、(四)项规定的,依照《广州市劳动合同管理规定》处罚;(四)违反第十三条第(五)项规定的,责令限期补办,对 ...
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和劳动者关心的热点问题为宣传重点,尤其是要重点宣传实施条例制定的基本原则、对无固定期限劳动合同、劳务派遣等重点内容作出正确解释,及时消除一些用人单位 。如果要求这些分支机构用工时必须由上级法人单位与劳动者建立劳动关系、订立劳动合同,则不便于用工管理劳动行政部门开展监察执法等。同时,实践中也有一些用人 ...
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的村(包括村民小组,下同)提留、乡(包括镇,下同)统筹费、劳务(农村义务工和劳动积累工)和法定的其他费用。向国家缴纳税金,完成国家农产品定购任务,依照前 的,由村集体经济组织限期履行;拒不履行的,可依照《安徽省农业承包合同管理条例》申请仲裁,也可申请人民法院强制执行或者直接向人民法院提起诉讼。关联法规 ...
//www.110.com/fagui/law_159704.html -了解详情
订立和履行,加强劳动合同管理,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。关联法规 单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动保障行政部门责令全额支付劳动者工资报酬和支付相当于工资报酬百分之二十五的经济 ...
//www.110.com/fagui/law_79526.html -了解详情
的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定,并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案,应当提前三十日通知工会和劳动者本人。用人单位 条例实施后,外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同,不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规:地方人大法规(1 ...
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宣传,要使用人单位和职工群众了解《湖南省劳动合同规定》、《湖南省工资支付监督管理办法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《湖南省实施〈社会保险费征缴暂行 规定》入手,研究实施《规定》的具体政策办法,抓紧建立劳动合同信息系统,进一步规范和加强劳动合同管理;要把社会保险经办工作中涉及职工切身利益、职工群众反映 ...
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,并处以违法所得金额三至五倍的罚款。情节严重的,由县级以上劳动保障行政部门责令其停业整顿或吊销其职业介绍许可证。第三十四条违反本 》的通知广东省人民代表大会常务委员会关于修改《广东省流动人员劳动就业管理条例》有关条款的决定宁夏回族自治区人民政府办公厅转发人民银行银川中心支行等部门关于自治区下岗失业人员 ...
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单位主张二倍工资的,可予支持,但用人单位能够证明该高管人员职责范围包括管理订立劳动合同内容的除外。对有证据证明高管人员向用人单位提出签订劳动合同 就应当支付二倍工资。对于一般劳动者,这个问题不大,普通劳动者不签订劳动合同劳动合同实施条例赋予了用人单位的终止权利,而且确实可行。但是对于高管类特殊劳动者 ...
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体现,不断增强这一工作的针对性和实效性。 二、完善劳动合同管理体系,加强劳动合同管理 各级政府要重视劳动合同工作,把它纳入政府工作的重要工作议程。各级劳动 法》的同时,制定农民工权益保障法、企业工资条例、工薪保障条例等法律法规。在立法中应加大对企业不与劳动者签订劳动合同以及欠薪等违法行为的处罚力度。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248058.html -了解详情
体现,不断增强这一工作的针对性和实效性。二、完善劳动合同管理体系,加强劳动合同管理各级政府要重视劳动合同工作,把它纳入政府工作的重要工作议程。各级劳动 法》的同时,制定农民工权益保障法、企业工资条例、工薪保障条例等法律法规。在立法中应加大对企业不与劳动者签订劳动合同以及欠薪等违法行为的处罚力度。同时 ...
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