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用人单位现在没有经过注册,也就是没有名称没有营业执照,什么都没有,老板说已经在办理手续。我上班6个月了,也没有签订劳动合同,我想问下,就是现在如果签订合同那是有效的吗?还有单位以什么名义跟我签合同是合法有效的?是以老板的个人名义还是????...
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解散了,后社会保险未办减员,导致我在新单位无法添加社保。我是否可以向原单位追讨2009年9月至今的保险?另间隔这么长时间现在申请仲裁是否还有效?原单位和我没有签订劳动合同,现有证据有入职通知书及近几年交的社保明细。这些证据是否可以得到法律上的支持。还需要提供什么样 ...
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我跟公司签的两年的劳动合同,工作9个月的时候我通过正常途径办理了离职手续,我想知道我可不可以获得劳动法第47条里说的那1个月工资的经济补偿...
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月12日提交统一辞职报告,并口头告知老板让其找人,老板当时也口头答应,我们于2011年1月12日要求离职,老板让走人但拒结我们的工资,在此期间老板没跟我们鉴定劳动合同,没上保险,我们能要回工资吗?该怎么要回工资??? 请各位律师帮忙解答下,谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-331072.html -了解详情
合同在2013年6月到期。在2011年4月时A集团没有经过本人同意和协商就把所有劳动关系转到了另一个子公司c,并在6月要求员工补签和c公司的合同,新 月。由于当时本人是在孕期,并且对新合同的时限、工作地点以及劳动报酬等问题有异议拒签了合同,要求继续履行原合同问题:现在b公司的工作地点变更到了c公司 ...
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月15号。 2009年2月2号时办公室人员发邮件如下:“截止2009-01-01你们的劳动用工合同到期,请自己填写完后交与领导签字。”我们当时自己填好后就交给了办公室 何时?她说交接完了就不用去上班了,从那天起我就没有去上班。关于补偿问题办公室主任答复会跟领导申请,3月9号时我又去公司填写了失业金申请 ...
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份补充协议,约定如10年内提出辞职需赔偿公司至少10万元费用,我有一下问题咨询: 1、我是否可以要求解除合同,并提出按原工资支付工资差额部分; 2、我现在提出解除合同是否需要赔偿单位损失。像我的情况我们单位还有很多,这种情况我们是先走劳动仲裁还是法律诉讼更好一些,非常感谢您的回答。 ...
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各位律师好,我想咨询的事情是这样的。我现在银行工作,正式员工,已经工作2年多,现在我的劳动合同在09年12月份已经到期了,我个人已经签名续签合同,但是需要省分行领导盖章生效,所以现在续签合同还未返还到手里。现在的问题是,我最近身体不好,需要住院治疗,时间可能长 ...
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您好!我有以下问题咨询一下,我们公司即将搬往惠州,在我签定合同之前,我公司在人事已经告知说会搬迁到新工厂(工厂跨市,从深圳到惠州)。然后在签订合同时,也在合同上写明了工作地点是深圳,惠州,东莞。请问,如果我不愿跟随搬迁去新厂,公司会按劳动法的赔偿给我吗?...
//www.110.com/ask/question-2089063.html -了解详情
工作三个月,请问 这种情况有双倍工资赔偿么? (公司有提前一个月告知辞退,他们说他们咨询律师,未签订合同双倍工资,是刚到公司一个月未签订合同才有的, 签订一年合同,工作一年后没有续签,之前的合同法律保护我还属于公司员工,没有赔偿)请问是这样么?一般劳动仲裁这样案例是怎么判的?(公司还说自动延续什么的 ...
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